《从零开始学架构》十三：重构

架构师需要具有5项技能：沟通，判断，技术，管理，决策 相比全新的架构设计来说，架构重构对架构师的要求更高，主要体现在： 业务已经上线，不能停下来 关联方众多，牵一发动全身 旧架构的约束 业务上要求架构师能够说服产品经理暂缓甚至暂停业务来进行架构重构； 团队上需要架构师能够与其他团队达成一致的架构重构计划和步骤； 技术上需要架构师给出让技术团队认可的架构重构方案。 重构时要做好预备方案，保证新旧系统

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