职场门门道道太多，程序员又是直性子！若是不懂「职场规则」会怎样？

有时候个人师兄会说，你已经工做六年了，这种职场上的东西怎么还不懂。我会有点受伤，后面就习惯了。

可是我很疑惑，在职场上，必定要处事很是成熟吗？有时候以为，作好本身的事情，奔着本身的目标去，不就好了吗？职场上的关系，还有一些处事，真的好累人。

想问一下，在职场上，必需要很成熟地处事作人吗？

不少人口中的「职场规则 」 实际上是「职场潜规则 」 ，好比怎样花功夫讨好老板，如何在老板面前积极表现，如何拉拢一些有利于本身的人，如何给那些与本身有矛盾的人「下套」，如何争功，如何甩锅… 等等，不一而足。

相对于掌握这些技巧，理解这些职场规则，我更愿意遵照两个基本职场守则：

第1、培养本身的硬核能力。

第2、真正学会与人合做，并逐渐找到本身的「合伙人」。

什么叫「硬核能力 」 ？这种能力具有几个特色：

首先，它围绕你的核心优点展开，好比善于编程，善于演讲，善于培训等等；

其次，这种能力在职场上有公允的评价，由于你具有这种能力，你具有去任何一家同类型公司的能力；

最后，你在这方面的确有所建树，钻得足够深。

不少人经过所谓「职场规则 」 所得到的利益只是短时间的、局部的、暂时的利益。这种获益仅仅来源于当下这家公司甚至当下这个老板，若是换个公司、换个老板，以前的所谓获益就会被清零。这种所谓获益，实际上是低价值的，甚至是在浪费本身的生命。

好比举个例子，有些人挖空心思讨好老板，好比在老板生日时张罗给老板庆生，或者送贵重礼物。若是能经过这种方式迎合某类老板，那么这个老板的能力空间也是有限的，由于他会被蝇头小利所吸引，蒙蔽双眼。若是全组人都了解老板这个喜爱，你们都用这种方式，那么这种方式也会失效。

若是你不巧碰到这样的老板，趁早换地方是最佳的选择。

可是，若是你是经过培养本身的硬核能力在公司、部门内得到尊重，那么这种尊重是长久的，是踏实的。是不以这个老板的喜爱、部门变迁、甚至公司起伏为条件的。这才是属于你本身的财富。咱们要把主要精力花在这方面，而不是简单的投老板所好。

说到底，任何老板，不管能力高低，都须要有精兵强将帮他打天下，不然怎么可能坐稳位置。成为这样的将才，而不是谄媚的宠臣。

第二件事情 「 与人合做」有更长远的价值，将来你能走多远，取决于你与什么样的人同行。经过你致力于专业的精神，你会吸引到那些具有一样素质的人。这些人是你将来的合做伙伴。

有个很厉害的前同事告诉我，他在公司工做的一大目的就是寻找将来创业的合做伙伴，他会从天天的工做中分辨哪一个同事更靠谱，哪一个同事更有潜力。而后慢慢靠近他，成为他的朋友。

在打造自身实力的同时，必定要学会与高价值的人合做，这会成为你一辈子的财富。

段永平在讲投资时常常会说一句话，大意以下：错的投资选择每每有短时间的吸引力。

不管在投资仍是职场，那些错误的选择每每有短时间的吸引力，若是咱们能克服这些所谓吸引力的诱惑，把本身的关注焦点着眼于长期，就不会再纠结于暂时的得失。

最后，我说说我我的的心得。

我在20来年的职场生涯中，历来没有用过这些所谓职场规则，哪怕有人「教唆」我，要给那些我讨厌的人「下套」，我也是拒绝的。我也历来不花心思去讨好老板，我也不容许个人下属花心思来讨好我。

正是由于这样的心无旁骛，我所「选择」的老板都是比较争气的，而我在过往20年的职业生涯中所受到的待遇，也都是公正的。而我与这些「前老板」，到如今还保持着很是好的关系，可能平时联系并很少，但彼此了解对方的情况，也愿意随时合做。

这就是远离「职场规则」，不用技巧，保持初心的好处。

做为一名编程学习者，若是你想更好地提高你的编程能力，好好学习C/C++编程知识，之后努力成为高薪软件开发工程师的话！

C语言C++编程学习交流圈子，QQ群464501141【点击进入】微信公众号：C语言编程学习基地

分享（源码、项目实战视频、项目笔记，基础入门教程）

欢迎转行和学习编程的伙伴，利用更多的资料学习成长比本身琢磨更快哦！

编程学习书籍：

编程学习视频：