团队项目（小小大佬带飞队）

团队展现

　　  1. 队名：小小大佬带飞队

　　  2. 队员介绍

姓名	学号	擅长技术	岗位
杨浩政（组长）	3116004705	Python， 爬虫	开发
谢创敏	3116004478	Python ,sklearn	开发
钟伟	3116004711	python	后台
李奕柱	3116004691	python, OpenCV	测试
李晓阳	3116004641	Python，图像处理	测试
肖洁銮（小小）	3216004492	前端, HTML5, CSS,J S, Vue	前端，产品经理

　　3. 团队项目介绍：眼球验单检测与识别（Python）

　　4. 团队照片

　　5. 团队特点介绍：

1. 1.   肖洁銮（小小）同窗有很是很是丰富的项目开发经验，精通前端技术，不光前端别的也精通，是很是优秀的前端开发与产品经理。
   2.   其他五人：留下了没技术的眼泪，坐等小小大佬带飞。　　　　　

团队选题

• 预期能够识别检测100种以上验单

• 在医疗领域中，图像文本识别技术也大有用武之地。本项目处理的图像数据，来自于眼球检验设备的输出验单。

• 能够将信息进一步进行处理，提取出各种相应的数据，使诊断和治疗过程更加自动化，节省了患者与医生的时间，提升效率。

• 项目仓库：https://github.com/15crmor/eyeball_inspection.git

团队计划

第6周	1.团队组队、团队博客（✔）
	2.团队介绍、成员展现、角色分配、选题肯定（✔）
	3.制定团队计划安排（✔）
第7周	1.需求规格说明书
	2.原型设计，队员估计任务难度并学习必要的技术
	3.编码规范完成、平台环境搭建完成、初步架构搭建
第8周	1.原型改进（给目标用户展示原型，并进一步理解需求）
	2.架构设计，WBS, 团队成员估计各自任务所需时间
	3.测试计划
第9周	1. 团队项目Alpha任务分配计划
	2. 连续7天的Alpha敏捷冲刺，7 篇 每日Scrum Meeting博客+代码提交
第10周	1.用户反馈+测试计划改进
	2. 团队Alpha阶段我的总结
	3. 团队项目Alpha博客：发布说明、测试报告、展现博客、项目管理
第11周	1. 团队项目Alpha博客：过后分析
	2. 每一个团队有一人必须离开，本身寻找下一个接纳本身的团队。团队发博客宣布离队和接纳的成员。
第12周	1. 团队项目Beta任务分配计划，介绍新成员
	2. 连续7天的Beta敏捷冲刺，7 篇 每日Scrum Meeting博客+代码提交
第13周	1. 团队项目Beta博客：发布说明、测试报告、展现博客
	2. 团队Beta阶段我的总结
第14周	1. 团队项目Beta博客：过后分析， 宣布每人的贡献分
第15周	1.团队整个阶段总结，分析用户数据，整理文档，保证之后的团队能接手。

团队成员贡献分配规则

根据我的能力及动力来分配贡献分，同时队长进行评估，能力即知识、专业技能、职业技能，动力即投入程度、热情、对团队目标的承诺；

总结：贡献分=项目模块功能完成度（40%）+代码完成质量（40%）+积极程度（20%）