[北京望京][12-30K]最美应用团队招聘 [后端&前端工程师] 邀请你一块儿打造体验最好的产品

咱们如今在招募更多的工程师成员加入，若是你感兴趣，欢迎向咱们投递简历。最近咱们开放的是前端工程师（包括微信小程序）和后端工程师（Python）的职位。

咱们是谁？在作什么？

咱们是一家在业内口碑很好的互联网公司，旗下产品包括最美应用和最美系列产品（最美时光、最美壁纸、最美锁屏等等），以及「知群」——互联网知识社群平台。咱们最大的特色就是产品能力很强，在产品设计和内容运营方面都有很好的积累，也有大量用户，是一个很是成熟的团队，可以本身赚钱盈利，同时又有多家知名基金的投资。

咱们在作一件互联网领域的「深度学习」的事情，为你们提供各类有用的工具，和互联网各个领域的资深人士一块儿，目标明确的学习和训练，让本身在专业和职业领域有更强的竞争力。简单来讲，目标明确，就是让你们经过学习，可以有机会找到工做，或者找到更好的工做。不一样于碎片化的知识获取，咱们更但愿深度、系统和持续。不管是产品经理、设计师、运营、市场仍是工程师，都须要这样「功利性」很强的学习。一方面有很是刚性的需求，另外一方面整个市场鱼龙混杂，解决的并很差。因此咱们在经过工具、内容、线上和线下活动等方式来改变。

做为工程师，你和咱们一块儿打造产品，和一个力量很是强的产品和运营团队一块儿协做。

咱们为何有吸引力？

若是要说有吸引力的地方，就是咱们都很靠谱。

人们常说得道多助，在咱们一路前行的过程当中，不少互联网业内的朋友都在支持咱们。咱们打算办点活动，刚说出来，结果不少好朋友、互联网公司的大佬们，都要有钱出钱，有力出力。李开复、徐小平等老师，都在帮助咱们，或者直接和咱们一块儿组织活动。目前咱们的合做伙伴包括，阿里、腾讯、嘀嘀、美团、创新工场、真格基金、华兴资本等等。为何能够这样？由于咱们的确一直在作实事，并且你们都知道咱们靠谱。

咱们一直在实际的作事，实际的为社会创造价值，同时也在赚钱，这是一个正向循环。

加入咱们，你能够得到什么？

你为何要加入咱们？由于能够得到成长

加入一个团队，归根结底，两个点最重要，归纳在一块儿，就是两个字：「成长」。

1. 团队和事情的成长
   没什么可说的，天时地利人和，有各个方面的支持。咱们是一个靠谱的团队，也拿了很多投资，还可以本身赚钱，这就是资本。那么剩下的就是一块儿 Make it happen。没有太多华而不实的大话，就是钱给够，方向靠谱，而后你们全力往前跑。

2. 我的的成长
   一个靠谱的团队，有理解和支持你的Leader，在作好事情的同时，我的的技能和各方面的能力都可以提高。对于年轻人来讲，没有什么比成长更重要。几乎每个和咱们一块儿共事过的人，都反馈本身得到了成长，并且认为团队成长的氛围很好。一个团队的成长，实际上是基于每一个人的成长的。只想让你知道，咱们在意你的成长，愿意为你提供足够的机会。

咱们在招什么样的人？

长期来讲，各类角色咱们都很须要。

最近，咱们在招如下职位：

高级后台工程师/架构师 12-30K

1. 计算机相关专业大学本科及以上学历；
2. 有两年及以上后台开发工做经验，有独立设计开发能力，有成功上线的产品；
3. 熟悉 Python/Java ，熟练使用经常使用 Web 开发框架；
4. 良好的代码习惯，善于找出系统中存在的问题并解决问题。
5. 熟练使用关系、文档数据库；
6. 有系统优化与运维经验，善于利用缓存、队列、定时任务、搜索引擎等相关技术解决问题;
7. 熟悉 Linux/Unix 操做系统，熟悉 Shell 编程；
8. 熟悉单元测试、功能测试、性能测试方法者优先。
9. 最重要的是精益求精的工做态度与良好的责任心上进心。

请发简历到：hr@zuimeia.com
工做地点：北京市朝阳区望京

前端工程师|微信小程序开发 12-24K

1. 计算机相关专业大学本科及以上学历；
2. 有两年及以上前端开发工做经验，有独立开发能力，有成功上线的产品；
3. 熟练使用 HTML、JavaScript、Ajax、Nodejs、jQuery、React 等前端相关技术与框架；
4. 在前端页面的兼容、适配上有较多经验，熟练使用经常使用前端开发与调试工具；
5. 熟悉先后分离的工做方式；
6. 具有较强的逻辑思惟能力、沟通能力、团队合做能力；
7. 最重要的是精益求精的工做态度与良好的责任心上进心。

   加分项： 有微信小程序开发经验的优先。

请发简历到：hr@zuimeia.com
工做地点：北京市朝阳区望京

咱们但愿你：

1. 不将就。对代码要求精益求精，对软件架构设计有独到理解，善于寻找性能瓶颈，挖掘系统潜力。
2. 不轻易妥协。向前思考问题，不只仅是完成业务需求，更要考虑系统的性能 /稳定性 /可扩展性 /安全性。
3. 能 hold 住。善于分析问题与解决问题，寻找每个 Bug。 背后深层次的缘由，避免出现重复的问题。
4. 够 aggressive 。能主动发现问题，起推进做用。

欢迎加入一个注重产品+技术的团队，愿与你同行。
请发简历到：hr@zuimeia.com