2017年3月初Android求职回顾

前言

大概2月中上旬的时候,由于我的缘由,向公司提出离职,过程当中虽然有一点波折,可是仍是成功的并且好聚好散的在三月初离开了老东家。原本还想休息个十来天的样子,结果天天一我的在家的时候,感受像是被这个世界抛弃掉了同样,无所事事,十分痛苦。最后仍是忍受不了这种寂寞,开始投简历,找工做。react

到目前为止,收到了5个面试邀请,拿到了3个offer,我已经接受了其中比较中意的一家,周一入职,这两天在收拾东西,准备搬家,今天恰好闲下来了,所以想写一写这段时间的面试求职回顾,但愿对你们有所帮助。面试

面试

公司A

团队20-40人,直播,主要运营海外用户算法

首先是一张笔试题的卷子,而后进来一个Android Leader开始面试。
Android相关的问题:react-native

  • 关于Android开发架构的相关问题(设计模式相关)、
  • 相关优化的问题(如网络优化,内存优化等等)
  • 如何高效的实现直播中,给主播送礼物的动画

而后第二我的面(不知道是架构师仍是什么):设计模式

  • 让我写了一个二分查找,就结束了(黑人问号脸)

最后是HR:安全

  • 上一家公司离职缘由
  • 指望薪资
  • 最快入职时间

我的点评:感受公司还不错,可是面试的问题感受还不够深刻。网络

公司B

50-100人,电视,直播相关的互联网公司数据结构

没有笔试题,第一个是Android的技术人员面试,主要的问题是:架构

  • 当前作过的项目,用到的技术
  • 聊聊react-native的项目,简述RN的优点在哪里
  • 是否使用RxJava重构过本身的项目,RxJava的优点在哪里。
  • 手写一个简易的结合Retrofit+okhttp的网络请求的代码
  • 手写一个字符串匹配的算法(当时忘记了KMP算法的实现,囧)

而后是CTO面试,问的十分普遍,天马行空工具

  • 先聊起目前本身作过的项目,优化过那些。
  • 在开发工做中,碰到那些头疼的问题,怎么解决的,使用什么工具
  • 是否接入过聊天的SDK,开发中碰到过什么问题
  • TCP和UDP的区别,形成这些区别背后的机理是怎样的,开发时,是否使用过其中一种或两种。
  • 是否写BLOG,从何时开始写,阅读量如何
  • .....
  • 指望薪资

我的点评:感受很不错,可是对本身的表现还不是特别满意,竟然忘记了字符串匹配算法。并且手写代码的时候,也没有太注重面向对象的思惟。

公司C

20-30人的创业团队,为电信提供服务

因为公司好像并非作互联网服务的吗,所以只有一轮面试

  • JIN的使用步骤
  • C/C++层如何把不一样的数据类型传递到Java层
  • recycleView与listView的区别
  • Fragment的相关操做
  • ....
  • 指望薪资

我的点评:多是创业团队的缘故,工做环境不太好,并且貌似他们是作底层的,面试官对Android的了解还没我多....

公司D

20人之内,智能硬件相关的创业团队

人比较少,也只有一轮面试,所幸面试的是个技术大牛,全栈,因此大概聊了将近两个小时:

  • 目前所作的项目
  • 我的中短时间目标,以及如何达成目标
  • 对于RxJava的理解,以及它的优点
  • 编译原理,数据结构,操做系统,计算机组成原理挨个问(所幸对前二者还比较熟悉)
  • 开发过程当中碰到的比较困难的问题,以及如何解决
  • 优化相关问题
  • Android端如何设计一个能够经过WIFI/ble链接,支持多种设备,多种操做,本地和远程数据更新的控制模块,请画出结构图。

我的点评:和面试官聊的仍是很开心的,毕竟的全栈,视野开阔,并且问问题的同时也能给你提供不一样的思路。

公司E

网络安全相关

收到面试邀请,可是我已经决定入职上面的一家公司,因此并无去面试。

腾讯电面

大概是周四晚上收到腾讯的电话面试,他们问得也比较宽泛,不过我猜本身的表现还欠佳(你可能不信,接到电话的时候,我正在上厕所):

  • 开发过程当中作过哪些优化
  • 碰到过什么问题,怎么解决
  • 看过那些framework层的代码
  • 如何实现右滑finish activity
  • touch事件在Android整个系统中的流动过程
  • 如何在整个系统层面实现界面的圆角效果(即全部的APP打开界面都会是圆角,我认可,当时我懵逼了)
  • 是否读过RxJava的源码,简单解释
  • 给一堆数据排序,要求时间复杂度为O(n)(当时只想到了计数排序)
  • 开发过那些比较复杂的项目,简述
  • 工做中同事对本身的评价如何,以及为什么从上一家公司离职

我的点评:四十分钟的通话,个人腿真的麻了。

后记

原本想多写一点,聊聊写简历,面试的问题,可是转念一想,我并非HR,也不多做为面试官面试过其余人,我其实并不知道什么样的简历是HR想看的,什么样的回答是面试官想听的,若是冒昧的谈这些,岂不是误人子弟?因此只是罗列了面试的相关问题,各位自行参考。假如其中有你感兴趣的问题,不妨深刻挖掘或者展开研究一下。

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