程序员【超实用】面试问题

一、请你自我介绍一下本身好吗？

回答提示：通常人回答这个问题过于日常，只说姓名、年龄、爱好、工做经验，这些在简历上都有。其实，企业最但愿知道的是求职者可否胜任工做，包括：**最强的技能、最深刻研究的知识领域、个性中最积极的部分、作过的最成功的事，主要的成就等，这些均可以和学习无关，也能够和学习有关，但要突出积极的个性和作事的能力，说得合情合理企业才会相信。**企业很重视一我的的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每一个问题以后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

二、你以为你个性上最大的优势是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚决、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

三、说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的几率很大，一般不但愿听到直接回答的缺点是什么等，若是求职者说本身当心眼、爱忌妒人、很是懒、脾气大、工做效率低，企业确定不会录用你。绝对不要自做聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人觉得这样回答会显得本身比较出色，但事实上，他已经朝不保夕了。企业喜欢求职者从本身的优势提及，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优势上，突出优势的部分，企业喜欢聪明的求职者。

四、你对薪资的要求？

回答提示：若是你对薪酬的要求过低，那显然贬低本身的能力；若是你对薪酬的要求过高，那又会显得你份量太重，公司受用不起。一些雇主一般都事先对求聘的职位定下开支预算，于是他们第一次提出的价钱每每是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证明一下这笔钱是否足以引发你对该工做的兴趣。

回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理个人问题上会友善合理。我注重的是找对工做机会，因此只要条件公平，我则不会计较太多。

回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不须要进行大量的培训，并且我本人也对编程特别感兴趣。所以，我但愿公司能根据个人状况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

回答样本三：若是你必须本身说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能获得最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样代表你已经对当今的人才市场做了调查，知道像本身这样学历的雇员有什么样的价值。

五、你对加班的见解？

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证实必定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：若是工做须要我会责无旁贷加班，我如今单身，没有任何家庭负担，能够全身心的投入工做。但同时我也会提升工做效率，减小没必要要的加班。

六、若是经过此次面试咱们录用了你，但工做一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

回答提示：一段时间发现工做不适合我，有两种状况： ①若是你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减小差距； ②你以为这个职业无关紧要，那仍是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和我的都有好处。

七、谈谈你对跳槽的见解？

回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和我的双方都不利，应该反对。

八、工做中难以和同事、上司相处，你该怎么办？

回答提示： ①我会服从领导的指挥，配合同事的工做。 ②我会从自身找缘由，仔细分析是否是本身工做作得很差让领导不满意，同事看不惯。还要看看是否是为人处世方面作得很差，若是是这样的话我会努力改正。 ③若是我找不到缘由，我会找机会跟他们沟通，请他们指出个人不足，有问题就及时改正。 ④做为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即便在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会作好本职工做，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。

九、你对于咱们公司了解多少？

回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，增强与国外大厂的OEM合做，自有品牌的部分则透过海外经销商。

十、最能归纳你本身的三个词是什么？

回答提示：我常常用的三个词是：适应能力强，有责任心和作事有始终，结合具体例子向主考官解释；

十一、你的业余爱好是什么？

回答提示：找一些富于团体合做精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，由于他的爱好是深海潜水。主考官说：由于这是一项单人活动，我不敢确定他可否适应团体工做。

十二、做为被面试者给我打一下分？

回答提示：试着列出四个优势和一个很是很是很是小的缺点（能够抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。

1三、你为何要离开原来的公司?

回答提示： ①回答这个问题时必定要当心，就算在前一个工做受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤为要避免对公司自己主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在本身身上，例如以为工做没有学习发展的空间，本身想在面试工做的相关产业中多加学习，或是前一份工做与本身的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。

②我但愿能得到一份更好的工做，若是机会来临，我会抓住。我以为目前的工做，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。

1四、你欣赏哪一种性格的人？

回答提示：诚实、不死板并且容易相处的人、有“实际行动”的人。

1五、你一般如何对待别人的批评？

回答提示：①沈默是金，没必要说什么，不然状况更糟，不过我会接受建设性的批评。②我会等你们冷靜下来再讨论。

1六、怎样对待本身的失败？

回答提示：咱们你们生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正个人错误。

1七、你为何愿意到咱们公司来工做？

回答提示：对于这个问题，你要格外当心，若是你已经对该单位做了研究，你能够回答一些详细的缘由，像“公司自己的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在一样的时代，我但愿可以进入一家与我共同成长的公司。”、“大家公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上颇有竞争力。”、“我认为贵公司可以给我提供一个不同凡响的发展道路。”这都显示出你已经作了一些调查，也说明你对本身的将来有了较为具体的远景规划。

1八、对这项工做，你有哪些可预见的困难？

回答提示： ①不宜直接说出具体的困难，不然可能令对方怀疑应聘者不行。 ②能够尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工做中出现一些困难是正常的，也是不免的，可是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合做精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是能够克服。

1九、若是录用了你，你将怎样开展工做？

回答提示： ①若是应聘者对于应聘的职位缺少足够的了解，最好不要直接说出本身开展工做的具体办法。 ②能够尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，而后就有关状况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工做计划并报领导批准，最后根据计划开展工做。”

分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工做能力和计划性、条理性，并且重点想要知道细节。若是向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，若是引导了几回仍然是回避的话，此人绝对不会录用了。

20、你但愿与什么样的上级共事？

回答提示： ①经过应聘者对上级的“但愿”能够判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会。 ②最好回避对上级具体的但愿，多谈对本身的要求。 ③如“作为刚步入社会的新人，我应该多要求本身尽快熟悉环境、适应环境，而不该该对环境提出什么要求，只要能发挥个人专长就能够了。

分析：这个问题比较好的回答是，但愿个人上级可以在工做中对我多指导，对我工做中的错误可以当即指出。总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。

2一、与上级意见不一时，你将怎么办？

回答提示： ①通常能够这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种状况下，我会服从上级的意见。” ②若是面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，能够这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我但愿能向更高层领导反映。”

分析：这个问题的标准答案是思路①，若是用②的回答，必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部状况，先想打小报告，这样的人没有人敢要。

2二、为何选择咱们公司？

回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与本身所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，并且对员工的教育训练、升迁等也都颇有制度。

分析：去面试前先作功课，了解一下该公司的背景，让对方以为你真的颇有心想获得这份工做，而不仅是探探路。

2三、谈谈如何适应办公室工做的新环境？

回答提示： ①办公室里每一个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。 ②根据领导指示和工做安排，制定工做计划，提早预备，并按计划完成。 ③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。 ④抓间隙时间，多学习，努力提升本身的政治素质和业务水平。

2四、除了本公司外，还应聘了哪些公司？

回答提示：很奇怪，这是至关多公司会问的问题，其用意是要概略知道应徵者的求职志向，因此这并不是绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答“销售同种产品的公司”，若是应聘的其余公司是不一样业界，容易让人产生没法信任的感受。

2五、你还有什么问题要问吗？

回答提示：企业的这个问题看上去无关紧要，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，由于其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问我的福利之类的问题，若是有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我能够参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，由于体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

2六、若是你被录用，什么时候能够到职？

回答提示：大多数企业会关心就任时间，最好是回答“若是被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但若是还未辞去上一个工做、上班时间又太近，彷佛有些强人所难，由于交接至少要一个月的时间，应进一步说明缘由，录取公司应该会通融的。

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