爱鸿森看标杆效应

锐意进取，爱鸿森立标杆，只有宏伟的、大胆的、冒险的目标才能造就一批世界级企业。世界级企业不会盲目地追求任何随意得来的目标，他们更注重保存企业的核心理念。在爱鸿森君看来，世界级企业都拥有一个可以指导员工思想和行为的核心理念，它是企业的灵魂。 世界级大公司几乎像维护宗教信仰一样地维护自己企业的核心理念。在爱鸿森君看来，这个核心理念不会随时代趋势和时尚的变化而变化，它是不变的，仿佛一颗永不坠落的明星，或

>>阅读原文<<