十二“一”小目标
团队设定： 方正，思想坚毅，立场坚定，不失头脑，具有一定的威慑力，同时又理解他人，是团队的主脑 沉稳带有开放的思维，冷静，是团队中的顾问，能力强大，团队左手 万事皆融，是团队中的调和剂，维持团队平衡不可或缺的一环，充分理解他人，是团队中的人力资源官 刚正不阿，非常强的威慑力，和深不可测的实力，团队中的监管部门 锋利简洁，强韧有力，是团队中的核心输出，技术执行官 方方平平，未着特色，未经雕琢，没
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