修炼秘籍：如何成为阿里前端P7？

实际上是一个招聘贴，别打我T_T。我们淘系前端又双叒叕招P7了，坐标杭州，打算今年干一票大的买房的朋友能够联系我了~yueyuan.cx@alibaba-inc.com

接下来讲说咱们须要什么样的人才。

先说一个误区

最近看了不少简历，大多数只说本身作了xxx项目、用了react全家桶、vue全家桶……说实话，就算vue全家桶用到飞起，只知其然而不知其因此然的话，也仍是在纯搬砖的的层次。

至于P7，更多回答的是深刻原理回答why，例如为何要用某一个技术方案而不是另外一个？更多的是透过现象看本质，例如redux和mobx都是解决什么问题？工程化是解决什么问题?所作的东西是什么，能不能一句话说清楚？

再简单总结一下

我但愿你：

1. 基础扎实。js/css/html/es6/http协议/计算机网络/设计模式/正则/安全 等各项基础都系统性学过，了解过各类坑，写过各类demo。

2. 有好奇心。深刻了解各项技术方案的原理和设计，而不仅是熟练使用。

3. 经验丰富。可以融汇贯通，掌握业内不一样技术方案的优缺点和特色，选择最适合你所作业务的方案。

4. 系统性思考。你为何选择这个方案？它的本质是什么？可否真正解决业务问题？

5. 突破创新。除了纯撸码，你可否持续探索新技术，并对业务有帮助？ 除了完成业务，还有没有更多的技术探索？若是让你从新作一遍你作过的事情，你能不能再作得好一倍？

6. 软技能强，协同能力强。能带过团队更好，没带过团队，带过跨团队项目也行。但你要有本身的思考，例如团队氛围是怎样的？你所带领的人，是否有更好的成长？

能作到这几方面，大概是能经过p7的面试了，反正能确定过我这一面。

欢迎联系，yueyuan.cx@alibaba-inc.com

最后仍是放一个官方JD吧。

• 岗位描述

1. 构建可视化研发平台，优化前端开发方式及协做流程，建立技术标准及规范，用智能化方式提升前端研发效能，逐步实现‘无代码研发’。

2. 抽象业务问题，管控业务需求，支持淘系复杂业务场景，主导平台型业务的技术架构设计，推进数据化运营模式升级。

3. 为组员的技术成长制定目标、计划并帮助实施，提高总体技术水平。

• 岗位要求

1. 精通各类Web前端技术（HTML/CSS/Javascript等)，熟悉网络协议（HTTP/SSL），熟悉常见安全问题和对策；

2. 精通 Babel/Webpack，对AST有深度理解；

3. 熟悉 BaaS/FaaS，对serverless有深入理解。

4. 对前端事件流、数据流有深度理解，具有抽象视图层与数据层交互协议的能力，有复杂可视化搭建平台的研发经验优先。

5. 具有跨端研发能力，有前端渲染容器实现和沙箱隔离相关实践经验。

6. 对经典的深度学习模型(如CNN, LSTM)有深刻理解，使用深度学习模型完成太高质量的算法项目者优先；

7. 熟悉 python、openCV，对数据结构和算法设计有较为深入的理解者优先；

8. 个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各类背景的人合做，有丰富的项目管理、团队管理经验。

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