新员工试用期时间过了10天，HR却不让转正，网友：仲裁要2N赔偿

很多人对试用期如何维护自己的权益其实都不太了解。打个最简单的比方，假如一个能力不错的新员工入职了一家小公司，而且在试用期表现也很不错，领导安排的工作能够出色完成，也没有任何迟到或者早退的情况。按道理这样的员工应该算是比较完美了，可实际上还是有很多优秀的员工不能转正。原因很简单，试用期薪水没有转正高，公司有可能是招个临时工而已。 最近在职场论坛上看到这样一个帖子：新员工试用期过了10天，结果HR却不

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