常见的软件测试面试问题~

测试员常见面试题解析

1.你为何选择软件测试行业

由于以前有了解软件测试这个行业，以为他的发展前景很好。

2.根据你之前的工做经验描述一下软件开发、测试过程，由那些角色负责，你作什么

要有架构师、开发经理、测试经理、程序员、测试员。我在里面主要是负责所分到的模块执行测试用例。

3.结合你之前的学习和工做经验，你认为如何作好测试。

根据我之前的工做经验，我认为作好工做首先要有一个好的沟通，只有沟通无障碍了，才会有好的协做，才会有跟好的效率；

再一个就是技术必定要过关，作测试要有足够的耐心，和一个良好的工做习惯，不懂的就问，实时与同事沟通这样的话才能作好测试工做。

4.你以为测试最重要的是什么

尽量的找出软件的错误

5.怎样看待加班问题

加班的话我没有太多的意见，可是我仍是以为若是可以合理的安排时间的话，不会有太多时候会加班的。

6.若是一个颇有个性的程序员认为本身的BUG不是BUG，怎么解决？

首先我要肯定我所提的在我认为是否是bug，若是我认为是的话我会在他面前重现这个bug和他讲这是个bug，和他沟通，或者我会找到个人直系领导让他解决。

7.为何在团队中要有测试

由于软件有错误，若是没有专业的测试人员很难发现软件的一些错误。

8.在测试时代学习本身最大的收获是什么?

在测试时代我除了学习了测试的知识外，还看到了老师们对待测试的一种态度，明白了作任何工做都要有沟通，作测试的也要有很好的沟通才能够作好。

知道本身在项目组中的位置，和开发的关系。

9.你对将来的规划

我想在工做中慢慢的积累经验，使本身强大起来，可以担任更重要的职务。

10.本身优点及缺点

个人优势是有足够的耐心对待每一件事情，善于观察事物，承受压力的能力很强。缺点可能就是我不是很爱说话，习惯作不习惯说，可是和人沟通仍是没有问题的。

11.请谈谈您对测试工做的理解

我认为测试工做是找出软件产品的错误

12.你认为测试人员须要具有哪些素质？

我认为作测试的应该要有必定的协调能力，由于测试人员要常常与开发接触处理一些问题，若是处理很差的话会引发一些冲突这样的话工做上就会作很差。

还有测试人员要有必定的耐心，有的时候作的测试很枯燥乏味的。除了要有耐心以外还要细心，不放过每个可能的错误。

13.你为何可以作测试这一行。

虽说个人测试技术还不是很纯熟，可是我以为我仍是能够胜任软件测试这个工做的，由于作软件测试不只是要求技术好，还要有必定的沟通能力，耐心、细心等外在的因素。

综合起来看我认为我是胜任这个工做的。

14.测试的目的是什么？

测试的目的是找出软件产品中的错误，是软件尽量的符合用户的要求。

当软件测试是不可能可以找出所有的错误的。

15.测试分为那几个阶段？

通常来讲测试大致分为5个阶段：

单元测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试，在测试过程当中若是有须要还要进行回归测试。

16.单元测试的测试对象，目的、测试依据、测试方法？

测试对象是模块内部的程序错误；目的是消除局部模块逻辑和功能上的错误和缺陷；测试依据是模块的详细设计；测试方法采用白盒测试。