公司成长记

 我是一名算是仍是在学校的学生吧！在实习的学生，也不没什么经验和你们说，就是一些经验和你们分享。也给那些在校的同窗一点建议！

不论是读什么的同窗的，如今学校的知识永远不能知足咱们的须要了，因此一有机会咱们就要去学习有兴趣的东西，，

我先说说大学吧。大学时间不少不少，泡泡妞，还有不少时间，若是你是刚进去学校的同窗你首先要知道大家学校的图书管在那，怎么借书。。一有时间能够去找你喜欢的书看看。主要是要出去实践，。虽然你读了不少书，可是电脑这东西主要是实践，好比：网络你把指令全不记住，你没有实践过，还会出现不少问题，什么网线问题，什么机子问题，什么V35线等等问题！

如今的客户可能是一个要求：我和你说我要什么，你只要给我作出来，我无论你要什么作什么的只要你保证有问题你帮我弄好吗？？能用就能够！！！因此理论必然总要，可是实践更是总要。因此在学校多学点东西对咱们出去社会有很大的帮助，课余时间能够去找一些针对你学的东西的兼职先了解一下。有助于你去面试。。

当你去面试的时候基本的礼貌要注意，不要看和你一块儿去面试的人不少证书而你没有，证书只是敲门砖，没关系张，把本身的最好的一面表达出去就能够了！当面对面试官首先打招呼，面试官问的技术问题尽可能把你知道表达出来，不要太多废话。。不少时候可能是面试紧张等等缘由没表达好因此要保存好状态。。

当到职场的时候要主要的几点：

最短的时间认识你的同事

你在第一天报告以后，人事单位通过简单的手续以后，就会把你交给你的单位主管，你的主管第一件事就是带你到你的座位，并把你介绍给单位里的同事。你接着应该是当即与你的先后左右同仁打招呼，认识他们，请他们之后多多照顾，给他们留下一个客气的好印象，中午午休时间，与这些同事进一步的交流，主动告诉他们你的背景，并请教他们要如何在这家公司里生存下去，应该注意甚么细节，哪些是关键因素，客气的请教他 们，会赢得他们的好感，并愿意帮助你，若是可以作到这一点，你就算成功一半了。有些人个性较内向，不会主动与你们打招呼，有可能会被误认为傲气而吃亏。

用眼睛仔细去看，用耳兜仔细去听，不要急着开口

刚到一个单位，一切都是新鲜的，许多事与你过去公司都不同，这时候你可能会冲动就想提出看法甚至批评，有些多是有建设性的，有些意见不见得是对的， 有些同事可能会直接反对，有些同事虽然不当场表示意见，内心已经悄悄给你打分数了，这些都会给你本身前进设下障碍。我建议到新单位前两星期，专心的观察与 请教同事，没必要急着提出本身意见，用你的智慧判断什么时候是开口时机。

找出公司之需求，定位你的价值

通过几星期的观察以后，你对公司之优点与劣势应该有些认识，分析本身的专长，找出公司最须要而你可发挥专长之事情，比方说，你的简报做的很好，你的外语能力强，你的主持能力强，只要有机会，你应该要主动争取show出专长，让你们对你有深入印象和上司。
主动向你的上司报告学习进度

你的上司必定很忙，但是再忙你也必需要去打扰他，你必须让他知道你的学习进度与情况，若是真的没法当面向上司报告，你应该每星期给他一份学习心得报告， 并试着提出你本身的观察与建议。上司也不喜欢一个都没有声音与意见的员工，即使你的建议是错的，至少让主管知道应该如何帮助你。你若是都不采起主动，当上司主动来找你时候，你会感觉到压力的。透过电子邮件时时让你的主管知道你作的事与他交代工做之进度，让上司能够必要时主动帮主你。

在职场中，除了会作事，更要会作人，作事靠的是专业，作人则是门艺术，潇潇的忍气吞声是职场中最多见的方法，其实她这样作并无吃亏，反而老板会把更重要的任务给她。想作好事情必然要承担失败的风险，勇于承担风险的人也是老板喜欢的，特别是敢于承担责任是新员工要学会的。其次，潇潇可以想到老板的感觉，想到公司的利益，把我的的感觉和委屈放到次要的位置是很难得的。还有她沟通的方式尊重了领导，让领导有台阶下，这样交往艺术是每一个职场人员应该学习的。

好比不少搜索引擎上或职场的网站智联也不少说这方面的，可是不少时候你看在说还不如你本身去体会一下。。