工作方法论

前言： 有着多年工作经验的你去面试一家公司面试，当老板问你： “从毕业到现在自己最大的转变收获什么？” 你该如何作答？   ----“更多的工作技能提升与经验” ----“少了刚毕业时的青涩，学会了与人如何协同相处” ----“经过多年的洗礼，有更强的韧性与抗压能力”     当然这些回答都没有问题，但是工作多年如果还没有形成自己的一套方法论去处理问题，这些回答毕竟都显示的很空洞不是？ 通过工作中

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