面试常见问题

是否你的简历真的写得没有吸引力？ 
　　或者太罗嗦，或者重点不突出，或者没有显示出你的资历，或者错误太多？？？ 
　　毕竟人事部门天天收到成百上千的简历，大都在看都没有的状况下自动删除了。 
是否你所投的职位和你的资历彻底不符？ 
　　要提升简历投递成功率，就最好认真阅读一下招聘要求。 
　　尽可能投递符合招聘要求的工做。 
　　甚至还能够有针对性的，特意为你感兴趣的工做制做一份简历。 
　　这样子成功率会高不少的。 

职业没有目标与规划。 
　　因为第一个问题，使得你几乎不知道本身想作什么，适合作什么。 
　　并且连去什么样的公司，作什么样的工做，你应该内心都没有个概念。 
　　因此，你才会那么频繁的换公司，换工做。 
　　根本没有想过这样子频繁换来换去，会严重的损害你的整个职业生涯。 
　　 
职业兴趣误差。 
　　你说你不喜欢闲的工做，可你找的工做都是比较闲的。 
　　这是一种明显的职业兴趣误差。 
　　你没有目标，天然也没有想过去找那些能够比较发挥你能力的工做，你就陷在原地打转。 
　　你应该能够考虑下你从事喜欢的工做的可能性。 
　　 
职业态度错误，自身缺少提高。 
　　从你的描述中，能够感受出你工做快三年了，应该是没有学到多少东西的。 
　　这有频繁换工做的缘由，更重要的是你的职业态度错误，自身缺少提高。 
　　其实，许多人刚毕业的时候都没有从事本身喜欢的工做。 
　　可是，许多人却依然从不喜欢的工做中成长了许多，许多人更加借此机会跳入了本身喜欢的工做。 
　　因此，总得说来，工做没有好坏，再差的工做，你均可以学到东西。 
　　关键看你的态度是否愿意积极去学习。 
　　另外，职场竞争真的很大，你不时刻去提高本身，注定会失败的。 
　　你老是说本身能力有限，作不了喜欢的工做。 
　　可是，你工做之余，有去补充你的知识，锻炼你的能力吗？ 
　　 
面试经验缺少。 
　　彻底编造经历，简直就是自掘坟墓嘛。 
　　你怎么说也毕业三年了，作过七份工做，难道你就没有一份工做经历能够拿出来讲的吗？ 
　　难道你连你本身在公司中作的什么事情都不知道吗？ 
　　你能够看看我上面的面试问题，几乎每家公司都是那些问题。 
　　因此，你彻底能够准备好。 
　　工做部分，你不用所有写上七家，顶多三家就够了，而且不要留空白期。 
　　证实电话就填最近一家吧，只要你同事，公司关系好，他们必定会帮你说话的。 
　　而后，你再认真准备一下要问的问题，相信你必定会经过面试的!!!!