SAP HCM/HR-权限控制-结构化权限OOSP/OOSB

SAP中的权限分为两种：一般化权限和结构化权限。这里我们说的是结构化权限（从组织架构上进行控制权限，即是否有权限查看某个组织架构下的人员的信息）。 结构化授权通过O-O-S-P评估路径（Root Object + Evaluation Path）来实现授权，按照组织来控制权限并向下兼容。结构化授权时，结构化授权参数文件（1017）可以分配给User ID，也可以分配给岗位或者员工号（此时岗位或者员

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