入职新公司好几天了,给你们分享下面试的经历。css
但愿能对找工做的同窗有帮助。前端
马老板说了,离职无非两个缘由,「一个是受委屈了,一个是钱少了」vue
我确实以为钱少了,由于去年又买了一套房,两套房贷压着,而且也有了能够涨薪的能力。但更重要的是以为发展受限,我上家公司是家外包,18年10月份入职的,20年8月份离职。程序员若是深感技术受限,会很是焦虑的,也容易否认自我。node
2年时间在项目中技术并无明显的提高,一些新的知识点或者新的尝试也不会让你作,由于全部的任务都是上面分配下来的。因此对于大多数新的技能都是经过下班后本身的我的项目进行尝试的。webpack
身边不少同事都是30多岁了,这个年纪跳出外包的机会比较小了,或者意味从此他们的程序员生涯都会在外包待着。css3
这不是我想要的生活,18年有面了自研公司,并且工资比外包高,因为种种缘由,仍是选择了外包,当初走错了一条路,致使如今又要退回去走另一条。我但愿在30岁前能真正理解前端这个行业,像一位老者回顾人生,能读透。若是可能的话,我大概会在30岁前成为真正的高级前端工程师,这两天我也对本身作了新的规划,但愿真2023年能对如今的本身说,感谢曾经的你,我来接棒。git
「当你想离职了,你要相信,你这个想法大几率是个正确决定」,这个时候不要犹豫,说明你已经意识到你不适合这里了,抓紧走,越快越好。程序员
本身今年有作了2个小项目,基础功能作好了,还有不少问题,又时间再改。es6
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换工做的想法是今年6月份就有了,有看掘金上面不少知识点的总结和相关面经,说实话,「这些面经大多用的上。」
我面试的公司有10几家,有外包的,自研的,电话的,视频的,现场的都有,外包是他们打过来的。给出的offer最高的是18.5k,最低16k,我工做经验4年,这个工资基本是行情价。固然那些比较牛逼或是985,211的同窗拿的工资会高不少,可是毕竟少数,这里不作讨论。
我是在职的时候就去面试了,由于担忧疫情缘由,招聘需求会减小。实际面试过程当中,前端的需求仍是较多的(可能也跟我最近2年没有去面试,对前两年的需求没有感知有关) 有一些规律能够给你们说一下,「大公司会把80%的时间花在问项目上,小公司或者外包会把80%时间问一些技术点上面」。
为了保证招聘公司能招聘到合适的员工,如下全部面试题都不会指出具体的公司。 如下问题分为「必问题」,和「大几率问题」,「小几率问题」
这个几率值是经过对面试的这10几个公司,作了全面的统计得出来的(「不具备普适性」)
有些问题你们都会,我就不贴答案了
能够看一下 这篇文章 或者掘金相关文章。
真是必问题,不管外包仍是自研,仍是电话,都会问这个题。
什么?你不要?好的niubi同窗
这个问题虽然不是100%问到,可是绝大多数公司都问了,我就放入这个分类吧,你不会有意见吧(有意见我也不会听啊)
好吧,这3个问题,从我入行起就一直被问。
大几率题是基本50%以上会被问到
一些作移动端开发的大几率会问,尤为是作ui-app的
这个问题现场面试的时候,被问到了几回,正常的是经过分页优化的,可是若是不分页呢?那我就须要作相似按需加载的方式了。能够参考「云中桥」的文章,写的很是详细了。
个别公司会问,小于50%
由于组件是复用的,咱们要考虑暴露出属性和事件,供不一样的地方引入,组件里面也有动态和静态的内容。
4条边框,3条透明,只显示一条
方法较多
这个只有一家公司在电话面试中问过
主要在路由拦截的经过rrouter.addRoutes去动态添加后台返回的权限表。
说下你上个项目有作过哪些优化/或者你了解哪些优化
建议没有提早准备,否则你一下说不上来的。还好我年初的时候有作过清晰的规划,算是必问题了。
我的不喜欢这样的问题,但还真得说
我当时说 优势:有自我驱动力 缺点:有些焦虑
确定会追问,有自我驱动力体如今哪里,能够说下班后自学node,ui-app,数据库等等。 焦虑体如今行业内不少人掌握的知识点深入且普遍,而且有本身的一套学习方法(「好比掘金里面这么多大佬,每次看大家的文章我都很焦虑啊」),相比,本身并无这么出色。
又追问:那你以为为何别人说这么出色呢?
答:由于别人看了相关的知识点会用本身理解再整理输出,这样理解的更加深入,也有助于复盘,我目前正在这样作。
这个应该是面试官要考虑的东西。
这个我当时没答好,会说话的能够多说点。
说真话吗,这个能够本身先准备好话术吧,建议说实话。
不少人会以为上个项目没什么可说的,用的技术都是比较大众,若是是这样的话,你就须要对上个项目梳理。我一开始也以为咱们上个项目没什么说的,梳理之后发现有不少本身没有意识到的技术点。
若是实在没问题了,能够说刚才在人事那里/上一个面试官那里有了大体的了解了。
最后说个教训吧,是真教训!大公司会问一些项目的细节,因此你必须对你本身作的项目很是了解,包括各个模块实现的步骤,思路,项目的配置,为何要这么配置,不要以为你的项目很简单,当你把全部代码都仔细过一遍,你会发现你的项目有不少值得你深刻的地方。
「项目上欠下的技术债,面试大几率会被吊打。」 我此次就深入的意识到了,因此若是你不急着离职的话,打开你项目一点点把业务梳理一边,一点点的过一遍代码,即便是别人写的。分析里面用到的每一个技术点,看一下相关的配置文件,会发现配置也是颇有意思的地方。
「祝你们大能找到本身喜欢的工做。」