跳槽仍是卧槽？

文章转载自「开发者圆桌」一个关于开发者入门、进阶、踩坑的微信公众号

俗话说：“人挪活，树挪死”。又是一年跳槽季，每一个职场中人我相信都在评估过去一年的得与失，并想为新的一年寻找更好的发展机会。

 

那么值此变幻莫测的时点，你们都有必要审视一下本身，该跳，仍是该留？这是本文但愿引起的一些思考。

 

跳槽和卧槽是一对矛盾体，有不少的帖子和资料探讨过这个问题，这里我不会陷入讨论二选一的问题怪圈。结合个人跳槽史，跟大伙分享一下我跳槽的经历和得失。你们能够从第三视角看待个人跳槽，但愿能提供一些有价值的参考。

 

8年时间我共经历过2次跳槽3份工做，所有面向2B业务，我应该属于那种卧槽族「不是说卧槽族就好，这里只陈述事实」，每次的工做经历都会带给我不同的思考，一直没有时间整理这个话题，正好借这个机会跟你们分享一下。

 

第1份工做，时长3.5年

背景

刚从学校出来，对社会知之甚少，当时的想法是尽快有一份工做能够知足基本生活所需，实现经济独立，再也不依赖父母，同时能够提高本身的技术水平进而实现技术创业，后者列入了个人首要目标。

 

得

技术；经过编码实现想要的功能，掌握经常使用技术的使用场景和应用范围，可让一行行的代码实现看得见摸得着的系统功能模块。

 

业务；了解业务才能更好的应用技术，真正明白了业务逻辑和功能模块之间的对应关系。把抽象的业务逻辑映射为功能模块，不只是技术有了提高同时也学习到不少的业务知识。

 

实践与理论相结合；在这份工做期间自考了计算机及应用专业。从实践出发，实现了一次由实践到理论的反向过渡。

 

失

没有兼顾主次；当时仅考虑主要目标了，没有兼顾次要的薪资目标，以致于3.5年工做下来自身可以支配的Money有限，记得离职后，我来到北京找工做期间，身上全部的钱加起来不足10k，在很大程度上限制了我找工做的时间，只好匆匆忙忙的找了一份工做。

 

只见树木不见森林；工做期间太过专一具体业务技术，而没有横向比较，不了解其余的技术和技术领域的变化，我甚至不多去看技术帖子。其实时间仍是能够挤出来的，懒惰会给本身寻找借口。

 

时间太长；这份工做3.5年有点长了，消磨了本身的意志和追求更高的技术目标，在工做的前2年，我基本掌握了所开发系统的全部流程，其实在这一年就应该离职，去外面看看新的世界。

 

对于后来的1.5年时间我实际上是有点后悔的，若是早点离开，可能得到更多的进步和发展空间。

 

第一份工做结束后我从江苏常州来到了帝都北京。实现了由南向北的跨越。我的感受南方企业比较实事求是，少一些人际关系，而北方企业相反，但并无那么严重，毕竟私人企业不一样于企事业单位，你懂的。

 

第2份工做，时长0.5年

背景

受到时间、Money等限制，为了可以尽快找到一份工做，在北京安顿下来，立足这个陌生的城市。此次工做找的有点匆忙，对于薪资待遇下降了要求。

 

有了第一份工做的积累，以为能够胜任工做了，现实是残酷的，这时才发现一个问题，有不少的技术并无用过，也不了解，甚至都没有据说过，仅仅专一于工做内的技术提高，并没横向比对或者参考其余公司在使用什么技术和技术理论，我当时甚至连高内聚和低耦合这样的基础概念都不了解，这就暴露了一个思惟狭窄的问题。

 

思惟狭窄直接影响面试，面试官会以为你一问三不知，即使你的实践能力再强也没用。同时也说明本身并无准备好面试，其实能够在网上获取一些面试题目和经验的，准备工做是很是须要的。

 

得

得到跳板；虽然这份工做时间不长，属于一个跳板，离职后找到了一份待遇各个方面都还能够的工做。

 

发展朋友；认识一些朋友，更加了解这个城市。

 

失

时间；在不满意中徘徊了半年，是很是很差的时间浪费，若是有好的机会必定要抓住，不要浪费时间，时间对咱们都是很是宝贵的。

 

新机会；没有找到能适合本身的大公司或者互联网公司，还在传统的it企业发展，没法接触到最新开发模式和技术，失去新的机会。

 

薪资；没法知足本身的薪资需求，这个也是最主要的辞职缘由。这个时期的我更加注重薪资。毕竟随着年龄的增加，我的诉求是不断发展和变化的。

 

第3份工做，时长4年

背景

薪资达到一个新的水平，同时工做的内容有必定的挑战性，符合个人两个基本目标。

 

这个时期我仍是以为技术水平有限，同时提出薪资待遇的诉求，二者是并行考虑的。

 

得

积蓄；这份工做中我攒下一部分钱，能够为之后生活或者创业作好准备。

 

产品；从无到有设计了一款产品，虽然都是本身进行的摸索，可是总体来讲是经历了一个产品的整个生命周期，期间遇到各类问题都是本身宝贵的产品经验。

 

开阔视野；参考和比较了比较主流的技术架构和设计理论，开拓了本身的技术领域，对于本身的工做和技术提高都有了不一样的思考和见解。

 

失
机会；这4年整体想来，我应该在第2年离开，由于第2年我已经了解公司业务，在缺乏培训和指导的状况下本身带领一个团队开发新产品，很迷茫，本身琢磨了不少，并无好的理论指导，为了完成产品目标，只能加班调整，失去了不少发展机会。

 

时间；我以为更好的安排应该是在把这4年分红2个2年，第二个2年要去找一家大的互联网公司，发展本身的产品思惟和创业思惟，而不仅是去研究技术，技术是无穷尽的，要去研究方法、研究新的工做思惟和工做方式。

 

争取；忽略了对薪资更高的要求，这4年本身攒了一些积蓄，为创业积累了初始资金，如今想一想有些后悔，应该多积累一些，由于创业到如今其实已经所剩无几了。

 

上面是我创业以前的2次跳槽3份工做的状况，是对我我的工做经历的一些总结，但愿能够带给你们一点思考。

 

跳槽仍是卧槽?涉及到诸如职位、职业规划、薪资、家庭等不少因素，是否要跳，要作好充分的思考和分析，去知乎或者论坛多看一些帖子，不乏很是好的分析。切记不要只关注一家之言，要结合自身综合分析。

 

我本身的跳槽都作的很差，每次找工做都不够耐心，没有充分的比较和衡量，一直从事2B的业务，不多接触过2C业务，对于我目前的创业是很是不利的。人总归受到这样那样的限制，都不多是完美的。

 

我以为只要你有本身的目标，想要改变本身，而不是等待，你就会不同凡响，即便像我说的没有2C的经验，可是仍是能够学习，能够弥补的，若是真是没法快速弥补也没有关系，这个是协做的时代，能够与经验丰富者合做，实现双赢。