8家公司笔面试经历-百度-联发科-瑞晟

8家公司笔面试经历-百度-联发科-瑞晟--	发布时间：2013-10-14 10:03:42
技术类别：资源共享     我的分类：面试

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吐槽在前：

应该说，不管是学校背景，专业知识，实习经历，亦或是项目经验，我自认为都还不错，可是没想到今年工做这么很差找。分析了一下缘由：

今年的形势真的很差，不少A类公司不招了，或招1个两个，致使不少A类学生到B类公司去参加应聘，B类学生被挤到C类公司，而C类公司也不怎么招，B类公司招的人数都是个位数。上面说的状况对大华为不算，他今年招的人数依然不少。

项目经验丰富，可是不合口，不少公司喜欢找你作过**的，譬现在年，你作过H.264的话，那么恭喜你，会很好找工做，还有一些大公司只招验证的，因此设计的就比较悲催。

我的感悟：基础知识很重要，尤为是时序那块（创建时间，保持时间，跨时钟域处理）；平时多注意积累；项目不在多在精，你作的项目必定要搞清楚，最好能滔滔 不绝说上2个小时左右，面试小公司的时候通常画出TOP硬件结构就好了，阐述每一个模块的做用，因此就算你没作过只要了解个大概就能够，可是去大公司，那些 人能把你问出翔来（粗俗却形象，哈哈！），若是你没项目经验，提早把毕业设计作了，作透，否则到时面试你没什么能够说的；针对性的选择一些公司，别人家投 啥你投啥；看到别人拿到offer的时候必定要稳住，静下心来等你的那份；碰到很适宜的公司就签了吧，别总认为好的公司在后面，以避免西瓜和芝麻都没有！英 文时不时的要说，否则到时你说的英文你本身都想笑；笔试尽可能写满，写沾边的那种，别乱扯淡！

必定要参加校园宣讲会，否则你在网上投的简历都没什么用，不少公司宣讲后直接笔试和面试。

下面的笔试试题部分师兄和师姐可能有，大家到时多问问，我能回忆的就这么多。

 

1. 华为（9.16）：软件要上机进行笔试（在华为南研所，3道编程题，网上有历年的题目），硬件没有笔试，直接进行面试，范围以下：一面：介绍你作的项目或 毕设（电路结构，接口时序，设计思想等），上升沿采样电路及代码（还有脉冲采样电路，最好也看看），跨时钟域处理方法，加法器电路及代码，都是一些基础 题；二面：上机进行性格测试，尼玛我作了两遍都没过，若是想去华为的这个地方要特别注意（我被人嘲笑为性格分裂，好吧，是分裂）；三面和HR聊聊项目和自 己及公司的一些东西。

 

 

1. 芯原（9.25-9.26）：今年是宣讲会完了直接英文笔试，能够中文做答（智力题，就是看图有啥区别的那种，考公务员常常考的那种；给出总线（AMBA 总线）及一些模块（ram,uart,iic,cpu等）画出一个soc系统，和研究生上的soc那么课中的一个soc图相仿；看状态机写代 码，h.264相关的东西考了很多，计算创建时间保持时间余量的；rtl及门级仿真的区别；axi总线和其余总线对比），这家公司的今年的针对性很强 （h.264和AXI总线），因此不少优秀的被刷了；面试有两轮，介绍项目，说说在其中遇到的困难及如何解决的；若是有个很重要的事情你正在作，又来了一 个很急的事情，你该如何处理；英文介绍你的优势和缺点。

 

1. 百度（9.28）：我22号才投的百度，投着玩的，没多大戏，在南航明故宫校区，顺便看了下空姐~~~下面回忆一下笔试内容，笔试不难，但就怕这样的，因 为笔试不难，那么面试确定不容易。D触发器的结构，创建时间和保持时间的定义；五级流水线内容，流水线冒险及处理方法；格雷码及其做用；verilog代 码找错误；单脉冲处理；一个ram填满数据（8k*16）从中找到最小的和次最小的及它们对应的地址（verilog处理）；一个64bits的数据，找 出连续1最长的字串的长度（如。。001111000011000，最长的字串为1111

长度是4，用c语言实现）。（http://wenku.baidu.com/view/68e5e460b307e87101f696ec.html 另外一个考题）

 

流水线阻塞及处理方法：（参考http://blog.csdn.net/muxiqingyang/article/details/6677425里面大话处理器的文章）

结构相关：当指令在重叠执行的过程当中，硬件资源知足不了指令重叠执行的要求，发生资源冲突时将产生结构相关。解决方法：添加硬件资源，例如解决访存冲突就使用指令cache和数据cache分开的哈弗结构。
数据相关：当一条指令须要用到前面指令的执行结果，而这些指令均在流水线中重叠执行时，就可能引发数据相关。解决方法：数据重定向技术，或者称为旁路技术（forwarding）。
控制相关：当流水线遇到分支指令和其余会改变PC值的指令时，会发生控制相关。解决方法：分支预测技术，投机执行，延迟分支

 

1. 福州瑞芯微（10.9下午）：这个公司说是在福州和上海招聘（8000-10k）可是宣讲会的时候改为了北京和福州，缘由是上海的那边太好招聘了。题 目：32分频计数器及电路，跨时钟域处理，化简一个公式而后用加法器和其余电路实现，这家公司次日通知我面试，我没去。
2. 威盛（10.9晚）：威盛今年在上海新成立了一个部门叫兆芯，招的人数多一点（应该10来个吧），分为cpu部门和gpu部门，前面的部门投递简历后直接面试，后面的公司要参加笔试，笔试题后续会有。次日通知我面试了，我没去。
3. 豪威科技（10.9晚）：该公司宣讲会的时候，另外一家公司要笔试，因此参加这个公司的人数比较少，不过好多人的简历都找人代投了，我也是。原本是要次日 笔试的，后来直接面试了，我去了这家，是家外企。面试的时候问了一下项目，可是他不问你项目作了什么，更可能是问你辅助你设计的那些知识，问问题稍微会多问 几个为何，譬如settime或holdtime违规数据会不会必定错，为何（不会，由于亚稳态震荡，有可能最终是对的），低功耗处理的一些方法。
4. 联发科（10.11）：联发科合肥在合肥工业大学招聘，跑过去结果不笔试，不过还好，HR特地安排了笔试和3轮面试（3我的，2我的，1我的），笔试考了 模拟的，通讯的（信号调制那方面的，相位调制，频率调制），c语言，数字电路，大概有50分的题目和数字电路无关。笔试第一轮3个技术男问你一我的，问的 很是叼专。第二轮聊技术方面的收获，平常。第三轮聊聊成绩，平常，问了我一个特奇葩的问题，南京有多少加油站。。。。。。。。。。。。，好吧我不知道。
5. 瑞晟（10.13）：上午9点我面的pc部门，那个面试官问我项目一个劲的追问，甚至让我写其中一个模块的代码，尼玛，我一年前作的东西了，写个毛的代 码，不过还好我临场发挥了一下，而后是作题目，看状态机写代码（有的状态机是等几个周期才跳转），看代码化电路（if elseif elseif else的那种，而后调整一下优先级再画），总共面了80分钟；下午mm验证部，问的问题比较简单，谈项目，上升沿检测电路及代码，mux加反相器实现异 或。