从漫画看职场隐规则(图组)

  图解： 在现代企业管理中，适度、巧妙的赞赏，可以激发员工的工做积极性、主动性，促使他们不断向好的方面转化，从而促使执行力获得更有效的落实。所以，一个优秀的管理者，应该清楚地认识到赞赏对于提高企业执行力的重要做用，并注意赞赏方法，抓准赞赏时机，客观公正、恰如其分地加以运用。 图解： 榜样的力量是无穷的。在现代企业管理中，管理者要想督促员工高效率地完成工做，就要事事为先，严格要求本身，为员工树立一

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