春节长假转眼已过,即将迎来的是一年一度的金三银四跳槽季。mysql
相信你们在应聘一些中大型互联网公司的Java工程师岗位时遇到了很多困惑。面试
举个例子:有朋友说他在面试前其实也作了精心准备,网上搜集了很多Java面试题,然而实际去互联网公司面试才发现,人家问的,和你准备的东西,对不上号,这就很尴尬了。。。
如今一些中大型互联网公司的面试官,不少都是技术水平很是不错的兄弟。在面试的时候,他们首先要考察的就是面试者总体技术面的完整性,各类技术或多或少都须要一些,由于工做中是须要具有必定的技术视野的,不能说光知道消息中间件,可是分布式缓存却一无所知,这就是典型的技术短板。redis
相似于之前高考的时候,你语文特别好,结果物理特别差,那也是不太合适的。
因此工程师首先要避免本身的技术短板,尤为是三到五年经验的,已经完全度过了本身人生的职场生涯的初期小白入门菜鸟阶段。算法
因此,务必在工做三到五年的时候,保证本身的技术绝对没有任何短板,总体技术栈要或多或少都知道一些,不能出现盲区。spring
因此, 我在这里分享“6”个专项来帮助你提升技能,减小盲区。sql
一:架构师审美观数据库
学习Java技术体系,设计模式,流行的框架与组件,常见的设计模式,编码必备,Spring5,作应用必不可少的最新框架,MyBatis,玩数据库必不可少的组件......编程
二:DevOps(架构师工具箱)设计模式
工欲善其事必先利其器,选择好的工具,提高开发效率和团队协做效率,是必不可少的:Maven,项目管理,Jenkins,持续集成,Sonar,代码质量管理,Git,版本管理,敏捷开发...缓存
三:架构师必备技术栈(分布式架构)
高并发,高可用,海量数据,没有分布式的架构知识确定是玩不转的,要了解分布式中的,分布式架构原理,分布式架构策略,分布式中间件,分布式架构实战等等内容
四:架构技术(微服务架构)
业务愈来愈复杂,服务分层,微服务架构是架构升级的必由之路。好比:微服务框架,Spring Cloud,Docker与虚拟化,微服务架构
五:性能优化
任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓,向上能指挥若定,向下能解决一线性能问题,好比:性能指标体系,JVM调优,Web调优,DB调优等等....
六:架构必备(底层知识)
从架构设计,到应用层调优,再深刻了解底层原理,扎实的Java基本功才能让本身变为扫地神僧:内存模型,并发模式,线程模型,锁细节等等
知己知彼、百战不殆,面试也是如此,另外感谢你们阅读,我还准备了一些资源,都是关于Java高并发、分布式、微服务、JVM、等技术的,适用于有必定基础和工做经验的JAVA开发人员
须要的话,欢迎加入Java架构师交流社区q u n,+q q-q u n:948 368 769 q u n内已经有小伙伴将知识体系整理好(源码,笔记,PPT,学习视频)。
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如今咱们应该趁着年轻应该抓紧提高
未来所谓的“铁饭碗”和“稳定”只会愈来愈少!