阿里2021前端技术岗发布+内部面试题参考手册（含P5-P7）

阿里巴巴是绝大多数前端最想去的国内公司，不只由于薪水，更多在于他的技术，这一点Github能够说明一切。

很多人对 阿里 技术岗的体系结构及级别的技术要求设置不太清楚，想去面试内心没底，下面简单介绍一下 阿里 技术岗要求体系以及为你们分享一份 阿里在职面试官 总结的完整面试题！

岗位职级

阿里官方的定义是从P1-P14，11年之前还会招P4，以后就再也没有了，校招生都是从P5+起，社招P6起。

P5(高级研发工程师)

1. 具备前端开发的工做经验，有大型系统的前端架构部署和实践经验。
2. 熟悉React等主流Javascript框架，对它们适用的范围及优劣有独到看法。

3. 了解至少一门非Web前端语言，对先后端合做模式有深刻了解并有项目经验。

4. 善于沟通，有良好的文档写做能力，口头沟通能力，良好的团队合做精神，良好的抽象思惟，理性地作出技术决策，具备风险控制意识。

P6(资深开发工程师)

1.  前端技术扎实，技术专研能力强，对新事物和技术热情高，熟悉主流的思想；

2.  在工程领域，前端框架（react，vue），全栈，移动，动画等领域有一项或是多项有深刻研究（不单单只是使用）；

3.  执行力强，有良好的分析，总结能力。可以有效识别痛点，并找到有效的解决方案；

4.  具有良好的团队协做精神，能利用自身技术能力提高团队总体研发效率，提升团队影响力；

5. 在理解产品业务的基础上，提高产品的用户体验，技术驱动业务的发展。

P7(技术专家)

1.  精通各类Web前端技术（HTML/CSS/Javascript等)，熟练跨浏览器、跨终端的开发；

2.  精通React、AngularJS、Vue等MVVM框架至少一种，并有在大型项目中使用的成功经验；

3.  熟悉 Node.js Web 应用开发，有大型 Node.js 项目的开发经验；

4.  熟悉 Web 安全相关知识，并能使用相关技术防范安全漏洞；

5. 有大型网站前端架构、前端性能、可访问性、可维护性等方面的实践经验；

6.  良好的项目管理能力，能独当一面负责一个大型项目的研发流程管理；

7. 对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各类背景的人合做；

8.  至少熟悉一种后端开发语言，有后端开发经验者优先。

阿里P5-P7内部面试题（含答案）：

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