4年，如何从草根成长成为CTO-（第一篇）

茫然的求索

 

       那一年，恰好经济危机，毕业了。通过了很长时间的“网上海投”而杳无音讯以后，终于发现“经济危机真的和本身有点关系了” ，曾经觉得经济危机和本身巴刚子打不着。

 

       拿着简历，开始处处去跑招聘市场，又发现，人才招聘市场里面的计算机岗位特别少，满街的招聘销售。即使有一两家招聘技术人员的，可是又被各类“硬性指标”拦在门外。

 

 

       看着钱包里面的钱一张张的变少，没有时间郁闷，也不能待在家里，没有收入的日子，待在家里就是耗钱。武汉的夏天很热，在家里带着要吹电扇（没有空调，使用空调那是很奢侈的），另外在家里要开电脑，都费电。

 

　　无奈之下，开始“地推“，开启了扫街模式：把创业街，软件园等地方的公司，一个个上门去死磕。

　　记得不少次被门卫挡在外面，屡次被前台美女婉拒，屡次被保安赶出来，无论怎么样，最后终于找到了一个工做。

 

 

　　给个人理由就是：挺有激情的，胆子蛮大的，人也很阳光，咱们须要公司没有活力，招你进来调节气氛（这是多年以后，当年的HR美女跟我说的）。这应该也算是“拼颜值，靠脸吃饭了“（呵呵呵）。

　　获得了一份理想的工做，同时也收到了一份馈赠---有了慢性因喉炎，由于天气热，水喝得少，干渴了，留下了这个小毛病，至今陪伴着。

 

前辈的警示

 

　　终于找到了工做，工资很低，彻底达不到交税的标准。

　　虽然曾经在大学期间在一些公司作过项目，也参加多一些软件比赛，也在不少的IT社区回复不少的技术帖子，提高能力，可是终究没有实战经验，无论本身如何说，至少在别人眼中，你就是新兵蛋子。

 

　　能力不是说出来的，是干出来的。

　　在日企里面，作事比较的严格，能够明显的感觉到了天天那种紧张的气氛，天天进办公室，听到的更多的都是键盘敲击的声音，虽然你们在聚在一块儿讨论需求，可是更多的是在会议室。即使有时候在工位上面谈论问题，你们也是很注意，尽量的不打扰到别人。

 

　　我终于明白HR美女说的那句话了，须要新人进来，注入活力。

　　入职半个月左右，我旁边的一个“老程序员”，咱们通常叫他----陈工，走了。来了这么久，没有和他说一句话，只是知道他40多岁了，并且是一个基础的程序员，在级别上面，Leader都算不上。听到同事在八卦，说是陈工被公司“请走了”，由于他的待遇能够请到2~3个新人…..

 

　　看到陈工默默的收拾东西，轻轻的走的时候，那一刻，我思考了不少：陈工也儿女，老人要养，如今被“请走了”，怎么办？并且被请走的时候，没有看到他的反驳，换句话说，难道是真的是“弱者连谈判的权利都没有”？四十多岁，已经算是不惑之年，本身不想这样子。

 

 

　　陈工的离开让我明白，至少等到我四十岁的时候，不能混成这样子。

 

生存的渴望

 

　　进入项目组以后，终于看到什么是一个真正的软件项目，代码的庞大彻底超出了本身想象。

　　不要觉得有人会来“慢慢的“的教你，这不是学校，而是公司。招你进来就是来作事的，不要以”我是新人，因此我不会“来扯理由。

　　要么干，要么滚。

　　

　　项目leader丢给我几个文档，说是数据库的结构文档，让我看熟，以后给我分配任务。陌生的业务，陌生的行业，几百张数据表，确定是一头雾水。很想找别人去问，看到你们都忙得像啥似的，也不敢随便去打扰。 

 

　　凭着本身所谓的“经验”，开始尝试理解各个表，也看着一大堆英文需求文档，开始磕磕碰碰的尝试理解需求，而后把问题都记录下来，每次看到有人在喝水，或者在上厕所了，我就立刻走过去问几句。

 

　　进入项目组，一直没有分配任务，内心反而着急，由于我知道公司不会养闲人，什么都作不了的话，天知道何时会被开除了。天天啃文档，看似轻松，内心倒是度日如年。

 

　　大概4天以后，我告诉leader，我把数据库表结构看熟了，也知道了系统分了那些大的模块，每一个模块大体的功能是什么，更加具体的功能，就须要在项目中学习了。

 

 

　　Leader也吃惊，因而让一个老员工开始带我，他开始把手头的一部分任务给我，让我尝试着作起来。心中开始有了一个大石头，由于真的要“实战”了，作一个“商业项目”。这和之前实习，比赛是彻底不一样的。

 

　　每次任务了以后，本身开始捣鼓。不少时候发现，本身在业务的理解方面有误差，明明上午写的代码，下午就感受不对了，由于以为业务应该是那样子的。因而，本身赶快急急忙忙的去修改，由于任务的时间是规定好了，必须在规定时间以前作好。

 

　　因而，天天不断的琢磨，可是本身天资愚笨，很大问题搞不动。不少同事下班就走人了。可是我本身的任务没有完成，确定走不了，也不敢走，可是有些业务点，技术点本身确实不清楚。因而就想出了一个招： 天天看本身哪些点不懂，而后看看那个同事比较对这个比较熟，只要他下班，本身就跟着他一块儿走，一块儿挤公交，走路，同时，在路上不断的请教各类问题。当把同事“送到”家以后，立刻本身回到公司，开始继续捣鼓。

 

 

　　本身天天基本干到12点回去。回去以后，不断的反思，任务是否作好了，代码有没有问题。不少时候，感受本身越想，问题就越多，愈加感受本身写的代码有问题。内心一惊，一晚上都睡不着，早上4点起来，摸到公司，而后在上班以后，把代码改好。

 

身边的惊雷

 

　　在公司呆了一个多月了，并且也开始完成一些小任务，总算是“作了点事情”，内心依然稍微好受了点，毕竟我不是闲人了。可是内心依然不踏实，由于离转正还很远，离“自如的完成任务”还很远。

 

　　有一天，看到和本身一块儿作事的那个老员工和HR争吵，次日，那个老员工就走了。

　　我震惊了：一个月之内，我看到了两我的被请走了，并且第二我的就是和我一直作任务的同事。他有四年的经验都被请走了，我一个新人，岂不是…..

　　

　　HR找到我，告诉我，那个员工的走，不是由于能力问题，而是态度问题，让我不要担忧，好好干，并且这一个月干的也不错。

　　无论怎么样，我内心的念头就是：我要留下来。

 

　　因而，我开始更拼命的作好手头每个任务。若是本身作完了以后，反复的审核，在审核，若是本身手头任务搞完了，就看周围有没有同事须要帮忙的，无论是帮他们“填充测试数据”，仍是调整文档格式，仍是给他们顺手倒垃圾，我都干。

 

 

　　我要留下来！！！我须要工做！！！

 

困境，突破

       作任务算是上手了，也逐步的开始作一些有点难度，稍微大点的任务。当时依然发现，本身每次都是花别人几倍的时间在作，虽然本身把任务作完了，其实中途缝缝补补，反反复复的修改仍是蛮多的，因此，只能经过拼时间，狂加班来向别人看齐。

       这无疑是一个很危险的信号，若是遇到更大的任务，难度在复杂一点的，那本身就死翘翘了。

 

　　因而，开始给本身“定目标”：争取在每次写完一个方法，或者几个方法以后，代码一次性经过编译。

　　写代码更加用心了，再也不犯没必要要的低级错误。并且也感到本身的能力貌似真的有点长进，由于作任务开始有“多余”时间了。

　　因而，都开始给本身“定目标”：争取在写完每个方法，类以后，功能是能够跑起来的，业务逻辑是正确的。

　　而后开始一步步的坚持，到了必定的时间，认为能够了，而后定更多的目标“写完几个类以后，功能OK”，“写完一个小模块以后，功能OK“。

 

 

　　慢慢的，不少的功能都一次写完，除了一些问题真的没有考虑周全，通常都OK了。在写代码过程当中，以前老是拿到任务，想了以后，就开始动手，边想边写，若是不对，代码删除，重来。很显然，这又是一个做死的事情。

 

　　因而，本身拿到任务以后，不着急写，而是在纸上面画几下，而后大概的列出须要几个表，须要几个类，每一个类大体有那几个方法，每一个方法的基本逻辑是什么样的。开始的时候，不可能想的那么多，可是依然会想一些，而后边写代码边完善。因此，以致于后来，不少同事看到我一个在座位上面静坐很长时间，不敲键盘，而后过一段时间，就噼噼啪啪的狂敲键盘。

 

 

　　刚开始的时候，这样思考很难，并且时间过去了，思考的结果也不咋样，这样致使任务可能会完不成。因此，本身依然会天天起早摸黑的把这段时间补起来。

后来，慢慢的开始熟悉，发现“内心有谱了”，写代码的速度质量都提升了。后来才知道，原来本身的那种折腾就是所谓的“设计design”，原来“软件设计师”中的“设计”是有含义的。

 

思惟，出击

       通过本身不断的折腾，各类尝试，不断的把各类任务完成，本身的信心也有了，也开始勇于在团队中慢慢的说出本身的一些观点和想法。

可是，不少时候，毕竟本身各方面不足，不是全部的意见都会被采纳，其实不少时候，都不会被采纳，可是本身又认为是对的。

　　怎么破？？？

 

　　这个时候，确定不要抱怨，更加不要谩骂别人是傻逼。毕竟刚刚毕业，不少东西都摆在那里。

　　信任须要一步步的积累，实力须要一点点的证实。

 

　　不少时候，本身也会认为项目中的某些功能，或者技术点能够改善的更好，若是意见不被采纳，那么本身就下班以后，本身一我的开始捣鼓，本身开始验证，本身的想法是否是对的。固然，捣鼓完了以后，代码不会合并，由于要考虑到整个团队，不能随随便便擅自作主。可是做为本身，依然会去验证想法，即使最后没有不能再项目中使用，可是起码本身动手了。

 

　　若是每次看到项目中的问题，我会问本身：若是这个功能是我来作，我会如何搞？

　　若是看到别人带项目，带人方式有些问题，我也会问本身：若是我带人，我会怎么搞？

 

　　经过现状，不断的反思本身。其实后来才知道：不少时候，不是由于你屁股上去了，你才对应的思考方法；而是你的思惟先上去，等到有机会，你屁股就天然上去了，由于你一直以更高的角度在思考问题。机会是给有准备的人。

助人，助己

 

　　天天都会不断的学习，看技术相关的书籍，泡论坛，逛博客。看到不少不一样的言论，不一样角度的解析。有时候，看完以后，甚至发现：一个知识点，不少地方的讲解都是相互矛盾的。

 

　　搞的本身也很乱。由于本身一直在“吸取别人的想法”，最后不少的杂糅在一块儿，本身很晕。

　　因而，开始本身梳理知识点，经过本身的思考，各类求证，而后把某个知识点理解，至少让本身”自圆其说“，不至于被各类言论搅晕。

　　我经常用炼铁在比喻：把各类不一样的矿石，丢在一个熔炉里面，这些矿石就是各类不一样的知识点，各个不一样的思惟，流派。咱们本身的到大脑就是那个炉子，须要把这些矿石所有融化，而后融合在一块儿，提炼出钢铁，而后把矿渣过滤出来。

 

 

　　本身开始不断的天天学习，也开始写不少的文章，基本是天天坚持写一篇，而后反复的推敲，看看是否有地方很牵强的，是否存在“含糊其辞”的地方。若是本身都讲不清楚，那么就不要发布，一直到本身的思路想通了，并且认为别人按照这个思路理解，能够最终想通，才把文章发布。

　　开始发现，经过不断的写文章，本身不少模糊的想法都变得很清晰。

 

　　也发现：一个知识点，你本身看懂了，那是一个层次；你会用，是另一个层次；你写出来，你写出来让别人懂，那又是更高的一个层次；你用最通俗的言语，把知识点讲出来，让别人一会儿明白，又是更高的一个层次。

 

 

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