Java架构-大型互联网公司必考java面试题与面试技巧

为了节省你们的时间和提升学习效率,一些过期知识点和被笔试几率极低的题目再也不被收录和分析。java

回答问题的思路:先正面叙述一些基本的核心知识,而后描述一些特殊的东西,最后再来一些锦上添花的东西。要注意有些不是锦上添花,而是多此一举的东西,不要随便写上。把答题像写书同样写。我要回答一个新技术的问题大概思路和步骤是:咱们想干什么,怎么干,干的过程当中遇到了什么问题,如今用什么方式来解决。其实咱们讲课也是这样一个思路。程序员

例如,讲ajax时,咱们但愿不改变原来的整个网页,而只是改变网页中的局部内容,例如,用户名校验,级联下拉列表,下拉树状菜单。用传统方式,就是浏览器本身直接向服务器发请求,服务器返回新页面会盖掉老页面,这样就不流畅了。web

对本面试宝典中的题目有信心吗?原本有信心的,结果听你讲完后,就没信心了!我很是理解。由于他以为个人太深,他想记住个人些东西,但是记不住,因此没信心了。我又问:听懂了吗?他说听懂了。你到如今只要把你的理解尽可能清晰地、有条理地表达出来,就很棒了。面试

这套面试题主要目的是帮助那些尚未java软件开发实际工做经验,而正在努力寻找java软件开发工做的朋友在笔试时更好地赢得笔试和面试。因为这套面试题涉及的范围很泛,很广,很杂,你们不可能一天两天就看完和学完这套面试宝典,即便你已经学过了有关的技术,那么至少也须要一个月的时间才能消化和掌握这套面试宝典,因此,你们应该早做准备,从拿到这套面试宝典之日起,就要坚持在天天闲暇之余学习其中几道题目,日积月累,等到出去面试时,一切都水到渠成,面试时就天然会游刃有余了。ajax

答题时,先答是什么,再答有什么做用和要注意什么(这部分最重要,展示本身的心得)redis

答案的段落分别,井井有条,条理清晰都很是重要,从这些表面的东西也能够看出一我的的习惯、办事风格、条理等。spring

要讲你作出答案的思路过程,或者说你记住答案的思想都写下来。把答题想着是辩论赛。答题就是给别人讲道理、摆事实。答题不局限于什么格式和形式,就是要将本身的学识展示出来!数据库

别由于人家题目原本就模棱两可,你就内心胆怯和没底气了,不敢回答了。你要大胆地指出对方题目很模糊和你的观点,不要把面试官想得有多高,其实他和你就是差很少的,你想一想,若是他把你招进去了,大家之后就是同事了,可不是差很少的吗?浏览器

关于就业薪水,若是你是应届生,那不能要高工资,比如大饼的故事,没有文凭还想拿高工资,就去中关村缺什么补什么吧!少数人基础确实很好,在校期间确实又作过一些项目,那仍然是能够要到相对高的工资的。缓存

公司招聘程序员更看重的要用到的编码技术、而不是那些业务不太相关的所谓项目经历:

1.公司想招什么样的人

2.公司面试会问什么.

3.简历怎么写

4怎样达到简历上的标准(培训中心教项目的目的)

对于一些公司接到了一些项目,想招聘一些初中级的程序员过来帮助写代码,完成这个项目,你更看重的是他的专业技术功底,仍是之前作过几个项目的经历呢?咱们先排除掉那些编码技术功底好,又正好作过类似项目的状况,实际上,这种鱼和熊掌兼得的状况并不常见。其实公司很清楚,只要招聘进来的人技术真的很明白,那他什么项目均可以作出来,公司招人不是让你去重复作你之前的项目,而是作一个新项目,业务方面,你只要进了项目团队,天然就能掌握。因此,大多数招聘单位在招聘那些编码级别的程序员时也没期望能招聘到作过相似项目的人,也不会刻意去找作过相似项目的人,用人单位也不是想把你招进,而后把你之前作过的项目重作一遍,因此,用人单位更看重招进来的人对要用到的编码技术的功底到底怎样,技术扎实不扎实,项目则只要跟着开发团队走,天然就没问题。除非是一些很是专业的行业,要招聘特别高级的开发人员和系统分析师,招聘单位才特别注重他的项目经验和行业经验,要去找到行业高手,公司才关心项目和与你聊项目的细节,这样的人一般都不是经过常规招聘渠道去招聘进来的,而是经过各类手段挖过来的,这状况再也不我今天要讨论的范围中。

技术学得明白不明白,人家几个问题就把你的深浅问出来了,只要问一些具体的技术点,就很容易看出你是真懂仍是假懂,很容看出你的技术深度和实力,因此,技术是来不得半点虚假的,必须扎扎实实。

因为项目的种类繁多,涉及到现实生活中的各行各业,什么五花八门的业务都有,例如,酒店房间预约管理,公司车辆调度管理,学校课程教室管理,超市进销存管理,知识内容管理,等等……成千上万等等,可是,无论是什么项目,采用的无非都是咱们学习的那些目前流行和经常使用的技术。技术好、经验丰富,则项目作出来的效率高些,程序更稳定和更容易维护些;技术差点,碰碰磕磕最后也能把项目作出来,无非是作的周期长点、返工的次数多点,程序代码写得差些,用的技术笨拙点。

若是一我的不是完彻底全作过某个项目,他是不太关心该项目的业务的,对其中的一些具体细节更是一窍不知,(若是我招你来作图书管理,你项目经历说你作过汽车调度,那我能问你汽车调度具体怎么回事吗?不会,因此,你很容易蒙混过去的)而一个程序员的整个职业生涯中能实实在在和完完整整作出来的项目没几个,更别说在多个不一样行业的项目了,有的程序员更是一生都只是在作某一个行业的项目,结果他就成了这个行业的专家(专门干一件事的家伙)。

因此,技术面试官一般没正好亲身经历过你简历写的那些项目,他不可能去问你写的那些项目的具体细节,而是只能泛泛地问你这个项目是多少人作的,作了多长时间,开发的过程,你在作项目的过程当中有什么心得和收获,用的什么技术等面上的问题,因此,简历上的项目经历能够含有不少水分,很容易做假,技术面试官也没法在项目上甄别你的真伪。

简历该怎么写:精通那些技术,有一些什么项目经历

教项目是为了巩固和灵活整合运用技术,加强学习的趣味性,熟悉作项目的流程,或得一些专业课程中没法得到的特有项目经验,加强本身面试的信心。讲的项目应该真实可靠才有价值,不然,表面上是项目,实际上仍是知识点的整合,对巩固技术点和加强学习的趣味性,但没法得到实际的项目经验。(项目主要是增长你经验的可信度,得到更多面试机会,真正能不能找到工做,找到好工做,主要看你键盘上的功夫了),好的面试官几下就能面出你是否真有工做经验,他们问技术之外的公司的人和事,而且问开始、过程、结果,看你怎么编。

最后仔细回想了一下技术面试题,附在最后,但愿对其它想去阿里的朋友有所帮助

我碰到的面试题

java基础:

hashmap结构;什么对象能作为key

hashtable,concurrentHashMap,hashtable比较

String,StringBuilder,StringBuffer

对象的深浅复制

多线程:

wait,sleep分别是谁的方法,区别

countLatch的await方法是否安全,怎么改造

线程池参数,整个流程描述

背后的底层原理aqs,cas

ThreadLocal原理,注意事项,参数传递

还有java的锁,内置锁,显示锁,各类容器

及锁优化:锁消除,锁粗化,锁偏向,轻量级锁

web方面:

servlet是否线程安全,如何改造

session与cookie的区别,get和post区别,tcp3次握手,文件上传用post仍是get

session的存储

如何防止表单重复提交

jvm:

jvm内存模型,

jvm问题工具,jps,jinfo,jmap...

数据库:

最重要的索性及底层实现

索性失效的场景

最左原则

查看执行计划

及carndiation

而后是锁的类型,行级表级

悲观乐观锁

解释数据库事物及特性

隔离级别

及实现,redo log .undo log

bin log主从复制

mvcc,Next-Key Lock

分布式:

问了CAP,跟base

zookeeper知足了CAP的哪些特性,paxos

缓存穿透怎么解决

redis的io模型

若是保证redis高可用

redis是单线程仍是多线程

线上cpu占比太高怎么排查

一致性hash

分库分表

spring:

ioc,aop原理

ioc初始化流程

springmvc的流程

springboot,spring cloud相关组件

项目....

友情提醒一下,对于作过的项目,最好梳理清理,可能会叫你画各类图。

我这边会将近期研发的spring cloud微服务云架构的搭建过程和精髓记录下来,帮助更多有兴趣研发spring cloud框架的朋友,你们来一块儿探讨spring cloud架构的搭建过程及如何运用于企业项目。

我本人邀约各大BATJ架构大牛共创Java架构师社区群,(群号:673043639)致力于免费提供Java架构行业交流平台,经过这个平台让你们相互学习成长,提升技术,让本身的水平进阶一个档次,成功通往Java架构技术大牛或架构师发展

为何某些人会一直比你优秀,是由于他自己就很优秀还一直在持续努力变得更优秀,而你是否是还在知足于现状心里在窃喜! 合理利用本身每一分每一秒的时间来学习提高本身,不要再用"没有时间“来掩饰本身思想上的懒惰!趁年轻,使劲拼,给将来的本身一个交代!

仍是那句话,但愿此文能帮到你们的同时,也听听你们的观点。欢迎留言讨论,加关注,分享你的高见!持续更新!

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