学会提问太..重要了

为何专门写一篇关于提问的文章，由于学会提问和沟通太tm重要了，在公众号开通这段时间，陆续有不少伙伴和我交流，加上工做这几年，发现了不少提问中能够改进的状况，看到错误的提问方式会让人不知道怎么回答，很无奈。

错误方式一：在么？

就问一个在么就没有而后了，越牛的人他的时间越少，在向他们提问咨询时只问在不在，这时候要是回答了一句：在！接下来确定去忙别的事情了，过了两个小时以后终于有时间看手机了，此时若是又来一句：关注您好久了，很仰慕您，而后没有其余内容，要是我确定直接崩溃了。

直接说问题！相信你们天天都很忙，都是碎片时间会看看手机，若是看到了别人的问题会直接回复，短期说不明白的会找一块时间或者写一篇文章来解答，而且这时候也有更多的时间来思考你提出的问题，可是若是连问题都不知道更别说解答了。

在公司常常听到高级工程师说一句话：如今问题是什么？由于不少人提问常常描述不少，从问题背景到本身已经研究了好几天了，这几天都怎么研究的，可是就是不描述问题，给人家急的，可以看出高工脸上的峥嵘表情。

错误方式二：频繁问简单问题

可以经过搜索引擎查询到答案的尽可能不要问别人，如今网上资料不少，不像前几年资料匮乏的时代了，经过搜索引擎基本可以查询到答案，尤为是技术问题。

一个是常常问别人容易产生依赖性，若是没人帮你解决问题最后本身就不能解决问题了，时间长了就废了。

再有工做久了你会发现问别人问题都是人情啊，人家帮你是情分，不帮你是本分，我也是从初学者过来的，如今我懂了别人解决了个人问题我必须有所回报，能发红包的直接发红包，金额不在多，就是一种诚意，让别人知道，你帮了我，我会记着，同事之间可能不发红包，可是买点吃的老是能够的吧，这样下次别人会更乐于帮你解决问题。

错误方式三：打断别人的回答

别人在表演的时候必定要等对方说完，可能你刚听到一句话就知道本身的问题怎么解决了，这时候你说：我懂了，而后扭头就走了，连句谢谢都没有。别以为这样状况少，我见过好屡次了。

也许你是着急测试你本身的答案，立刻回去验证了，可是在回答的人看来，下次确定不肯意回答你问题了。

再有打断别人的话会让你错过更多的知识，后面的描述可能有更多状况的风险须要注意，正打算都和你说说呢，被你叫停了。

错误方式四：喜欢尝试说服别人

主要表现就是以自我为中心，只有本身的思惟和想法是对的，不断尝试说服别人，总以为他怎么会那么想呢？必须和他再聊聊。

世界那么大，每一个人都有不同的活法，不一样人生经历，不一样职业，爱好也不相同的两我的在一块儿聊天，可以在一顿饭的时间认真的听对方讲话，这是基本的尊重，若是可以和对方聊两个小时或者一下午，这是一种修养，见过世面的表现。

前面写过一点关于提问和沟通的，下回有人用以上错误方式问问题我就直接抛文章给他了。

沟通真的过重要了，听其言知其人，我也在不断成长，我之前不怎么说话，尤为上台讲话紧张的不行，逻辑彻底混乱，不知道本身在说什么，我还爱接话，曾经打断领导的讲话，想起来仍是很尴尬，如今仍是有太多的不足，不少时候想一想昨天说的话有不少能够改进的地方，可是咱们必须有这样的意识，不断的锻炼本身的表达能力。

沟通能力能够说是一种软实力，硬实力决定你的起点，而软实力决定你能走多远，分享给你们，一块儿进步！

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