小胖李的面试之旅

#0 序

一切过往，皆为序章

　　　　　　---莎士比亚

 

#1 原由

10月1日以前就发现常常在半夜出现突发性恶心，而且伴随一股及其刺激性的液体反流到嗓子，痛苦的睡很差，10月1日以后找了一个时间去了一趟医院，检查出来：

慢性萎缩性胃炎，

食道炎，

中度脂肪肝，

胆结石

而且伴随胃食管反流。大夫说，别看你胖，你的饮食确定很是不规律，超出通常的不规律性，而后一寻思也对，天天除了早饭在酒店吃的比较准时，其余时间何时吃饭都不知道。开了一大堆药，让我回家好好养一段时间。

我也和项目经理说，生病了，在家待一段时间，结果在家呆没到2天，现场经理让我赶忙回去，调代码。没办法只能回去了，谁让咱们是下级转包呢，回去以后行李放下就直奔现场，紧接着一天没吃饭，加上吃药，加上通宵改代码。

通宵以后睡了3个小时，一个电话让我赶忙回去，下午有检查。又没吃饭。

直接让我动摇的心坚决下来，裸辞。

目前正在走离职手续。。。。。

 

#2 找下家

你们也都知道，今年过年比较早（不要和我学裸辞，我是以为在不辞职就要死在外地了），因此10月11月工做机会比较少，只要那种外包和一些比较着急的项目组才会招人。因此网上的面试机会就少一些。再加上我要的价格和条件都比较高。

因此更难找，重点是，我我的的技术已经好几年没有进步了。因此遇到一些新的面试内容都没法应答。老脸一红。。尴尬。

 

#3 外包

公司性质：某汽车大型外企

简历途径：boss

职位：c# 开发工程师

福利待遇：五险一金（最低） + 双休 +法定假日+福利假+额外医疗保险

面试方式：两轮电话面试，面试经过就能够直接上班

这是一个外包公司给我打电话，原本开始没想去，可是后来经过一些途径知道，能够经过外包的形式去，有必定概率成为这家外企的员工。而后我就赞成HR把个人简历给到甲方HR，紧接着就来PM面试电话了，对话以下：

PM：你好，请问你是小胖李吗？

小胖李：对，我是

PM：你好，我来负责你的技术面试，请问你会 VB.NET吗？

小胖李：.........不会

PM：哦.................简单介绍一下本身吧

小胖李：我是小胖李，巴拉巴拉

PM：嗯，好的，我了解了，有结果HR会和你联系的，再见

小胖李：好的，再见。

总结：全程2分钟通话时长。我很蒙，我面试c#，为何要问我VB？直接被PASS。垃圾PM。

（有彩蛋）

 

#4 游戏公司

公司性质：中小型外包游戏公司

简历途径：boss

职位：c#开发工程师 / 项目经理

福利待遇：五险一金（最低）+单双休串休

面试方式：face to face

这是一家游戏公司，主要工做是听取甲方需求作游戏，开发和项目经理都要。此次面试的人也是PM，可是没有问什么技术问题，只是问了问之前的工做经历等等，可是我没想到的是，他问了我一句知道 web API吗？

我当时真的很懵，web API是什么东西？我说没听过，他说没事，就是如今的一种新的技术形式，而后又胡扯一堆。

PM最后的结论是：要价过高了，最低价都已经超出了他们的预期，我就问：大家的能给的最高价是多少？他说了一个低于我预期30%的价格。

总结：我当时没有意识到问题，招聘市场的条件已经不在是5年前的那个样子了，已经彻底变样了，我所掌握的技术已经落伍了？我给这句话画了一个大大的问号。如今市场究竟是什么样的。

 

#5 中场休息

经过游戏公司，我查了一下，web API，.Net Core ，微服务，MVC，在经过查出来的关键字在招聘网站上查询，发现比我单纯用c#查询的职位多了不少。这时候我才算意识到，目前c#的市场主要应用场景是

微服务，web API等，不在是原来的ado.net，而前端再也不是熟练使用 JavaScript，JQuery，而是加上了：bootstrap，vue，AngularJS，H5，CSS3 等

总结：目前市场的先后端分离已经成为常态，须要的人才已经从之前啥都会啥都不精通变为，全栈工程师、前端工程师、后端工程师，开发行业被细化。混沌时代已通过去了。

 

 

#6 另外一家外包

公司性质：某汽车大型外企

简历途径：boss

职位：c# 开发工程师

福利待遇：五险一金（最低） + 双休 +法定假日+福利假+额外医疗保险

面试方式：两轮电话面试，面试经过就能够直接上班

这个和第一家外包公司同样，只不过是另外一个供应商，有了第一次的经验，我就和HR问清楚是否是面C#，获得确定的答复，而后等待一面。而后电话就来了（由于过去了一段时间，有一些记不清了，我就按印象回忆一下当时的对话）

PM：你好，请问是小胖李吧，我这里是XXX公司我是PM，接下来我来负责你的技术面试，你如今说话方便吧

小胖李：你好，我如今说话方便。

PM：请简单介绍一下本身。

小胖李：我是小胖李，今年30，巴拉巴拉。

PM：好的，你刚才说你会 WCF，我问你一下WCF工做原理是什么？

小胖李：.......我......只是......会用，没有研究他的具体原理，我通常用它是给他当成一种升级的web service使用

PM：好的，你刚才还说你以前用过AngularJS，如今还在自学vue，那若是让你带领团队开发项目，你的团队成员两个前端框架都不会使用，你会决定用哪一个框架呢？

小胖李：是作APP项目吗？

PM：是的。

小胖李：.........我会用AngularJS，由于我会一点，算是从0变成1，我能够带团队的人学习，而后在共同窗习掌握这个框架，最后达到项目的预期结果。

PM：嗯（确定的语气），你能说一下c#编码特色吗？

小胖李：......我能记得就是高内聚低耦合

PM：嗯（差一点意思的语气），你能说一下net的特性吗？

小胖李：................额，没什么思路

PM：你说你以前项目用过MVC，用过web API吗

小胖李：我用MVC的时候是MVC 1.0时代到2.0时代，那时候没有成熟的web API经验

后面的问题记不住了

PM：若是让你去现场面试你方便吗？

小胖李：??????（不是说好都是电话面吗）方便，可是要等下周，我这周要去交接工做。

PM：好的，有结果HR会告诉你

*************顺利进入2面**************

2面基本没聊什么东西，扯东扯西，由于我经过外包的HR知道进入2面的有3我的，工做形式自己对英语要求很高，并且对技术上手速度也要很快，因此在2面开始的时候我就大概知道我是陪跑的。

结果然的是陪跑了，由于最后是三选一。。。

 

总结：本次电话大概有30分钟，问的很细，都是我没有涉及过的区域和吹牛吹大了。给本身装到一个坑里，还有就是不要在安检前进行电话面试，容易赶不上飞机。。

问题总结：

问：WCF工做原理是什么？

答：当建立一个服务时，它能够用来在内部网上实现跨进程、跨机器边界的客户一服务器调用。经过这个调用，能够公开队列调用和传送服务保证，而且使用完整的WS协议栈来公开可互操做的Web服务。

WCF分为客户端和服务端，服务端要寄宿在一个windows进程中或者是IIS上，能够经过WS协议通讯也能够经过TCP协议通讯

问：小白团队使用AngularJS仍是vue？

答：vue，由于vue是专门为移动端定制的的前端框架，对各类移动端的自适应作的很好，虽然我也不会，可是能够和团队共同窗习进步，重点是vue框架比AngularJS框架好学，AngularJS庞大并且对移动端支持

不如vue，可是AngularJS对PC端的自适应仍是很好的。

 

#7 彩蛋

在工做交接的时候，第一家外包给我打电话，问我何时能入职，我说我都被pass了。。。。HR告诉我一共面试2我的，那我的不去了。你又被选上了。。。

我说我最快也要等到11月15号以后，这已是个人极限了。她说，我在去问问协调一下。我说好。而后没下文了。

 

#8 国企外包

公司性质：某国企外包

简历途径：boss

职位：c# 开发工程师

福利待遇：五险一金（最低） + 双休 +法定假日+福利假

面试方式：电话面试，face to face

面试个人是一个PM（？），女生，我描述了一下个人状况，而后她描述了一下她的项目状况：

1.北京的外包公司来咱们这作国企项目

2.项目已经作2年了，如今要作本地化团队接手

3.北京的团队撤离

我和她的谈话中知道这三个信息，哪我就对这三个信息提出如下问题

1.项目已经作2年了，还能作多久？

2.大家要我去是什么职位？是开发仍是PM？

3.项目目前用的技术是什么？

4.既然项目着急，是否是目前还有不少加班？

对方没有给我正面回答，并且支支吾吾的，双休都没有，周六周日是须要值班的。节假日也是要值班的。直接给pass了

总结：PM对本身项目使用的技术不清楚，对项目流程不清楚，那么能够认为是作了一个没法收尾或者没法验收的项目，而且后续维护成本很大，甚至被抛弃。

我一直认为PM的职责是，区分风险，划分职责，全流程跟踪，和客户保持高频率的沟通，而不是作一个相似于某门子的项目经理，对项目用什么语言都不清楚，天天想要作的工做就是收集日报。

 

#9 落魄的网络公司

公司性质：网络公司专门作ZF项目

简历途径：boss

职位：c#开发工程师

待遇：五险一金（最低）+双休

去这个地方面试，我开车开了一个小时。。到了一栋破大楼里面，找到了一个相似于网吧的公司，总体环境脏乱差。

小会议室里面的桌子都已经有土了，大会议室还有鼻涕纸。。面试个人人是技术负责人，至关于公司的大佬，看到个人简历什么问题也没问，就和我胡扯一堆。

核心思想就是：别来咱们单位，人际关系复杂，你要的价格已是我们这座城市的最顶点了，我们这城市只有极少数公司能给的起这个价格。

我对他的回答也很诚恳，我来面试就是积攒经验，并无想入职，只是看看市场目前是什么状况，其次我已经感受到我要的薪资已经触碰了天花板。

总结：在面试任何一家公司的时候最好能够先对这个公司作一个背调，至少知道你要去的是一个什么单位。

 

#10 NB的国企

公司性质：国企大数据以及军事

简历途径：智联

职位：c#开发工程师

待遇：五险一金（全额）+双休+法定假日+福利假日

上午给我打电话，下午就让我去面试，开车1个小时，从二环跑到四环。。到了以后，是一家大国企，独门独院。进大门登记。到大门我就知道，我必然没法经过，

进到大厅进行观察，这家单位主要作涉密内容，以及全省大数据，监控等。HR随便聊一下，PM和我见面了。

PM：你这简历内容挺多啊

小胖李：嗯，作的内容比较多

PM：为何离职

小胖李：基本处于24小时高强度工做，身体受不了了

PM：问你点技术问题，对WEB API有了解吗

小胖李：还在学net core还没看到这一部分

PM：大数据应该怎么提升他的查询方式

小胖李：您说的大数据是指的大量的数据吗？若是是大量数据看具体状况......

PM：（打断）你接触过最大的数据量多大？

小胖李：百万级

PM：哦，你怎么作

小胖李：作索引（怕给本身挖坑，转话风），例如咱们接触的数据都是PLC传输过来的实时数据，这些数据是有时效性的，要么当时看，要么存储到数据库空，作定时计划将数据查询出报表，

若是数据量再大一些，那么用数据库快照。

PM：知道什么是游标吗？

小胖李：知道。。可是没用过

PM：游标就是查询一个结果集

小胖李： 哦。。。。

PM：我看你简历上写会JAVA，小X你问问吧

小X：哪我就问你一些基础的吧，设计模式了解过吗？

小胖李：（不敢给本身挖坑）嗯稍微了解的少一些

小X：嗯。。接口和抽象类的区别是什么？

小胖李：..................接口能够继承，抽象类不能。

小X：.....我没问题了

PM：wcf想用http通讯怎么作

小胖李：......把服务寄宿在IIS上发布出来就好了

PM：怎么写呢

小胖李：......直接放到IIS上给他当web service用就好了啊。

PM：.............你写后端用什么技术？

小胖李：.........您说的是使用什么框架吗？

PM：不是，是用什么写，怎么写

小胖李：........用传统的c#写，通常状况三层，MVC这些

PM：......行，回去等通知吧

总结：我出来以后就给本身总结是，面试0分，关键性技术问题都没有答对，另外一方面，面试个人PM的气场很足，莫名的就有恐惧心理。因此我太怂了

问题总结

问：wcf想用http协议通讯怎么作

答：在配置文件里面配置，由于wcf默认的通讯协议是TCP。

问：接口和抽象类的区别

答：抽象类要被子类继承，接口要被类实现。

　　接口只能作方法声明，抽象类中能够做方法声明，也能够作方法实现。

　　接口里定义的变量只能是公共的静态的常量，抽象类中的变量是普通变量。

　　接口是设计的结果，抽象类是重构的结果。

　　抽象类和接口都是用来抽象具体对象的，可是接口的抽象级别最高。

　　抽象类能够有具体的方法和属性，接口只能有抽象方法和不可变常量。

　　抽象类主要用来抽象类别，接口主要用来抽象功能。

 

#11 旅游公司

公司性质：旅游公司网站

职位：c#开发工程师

待遇：五险一金（最低）+双休+法定假日

由于朋友在这个公司，我就寻思我也去面一下吧，也没个内推流程，去了以后先来一套性格测试题，而后来了一套笔试题，我问我朋友，不是说没有笔试吗！！

笔试内容以下：

1.有ListA和ListB 其中A,B的元素都是能够保证没有重复的，如今合并A B获得新的 List C，要求C中不能有重复元素

 

 

 

2.实现不重复的100个随机数的方法

 

 

3.取出数据库user表中的一个小时内建立的数据

 

 

4.列举spring经常使用的注解，而且分别表示的意义

 

5.session和cookie的区别和练习，session的生命周期，多个服务器部署时session管理方式

 

6.若是有一个特别大的访问量，到数据库上，怎么作优化

 

口答题

1.重写和重载的区别

2.接口和抽象类的区别

3.多态是什么意思

4.继承是什么意思

 

（以上问题给大家答吧。）

最后他们选择了一个会web api的只要我薪资一半的人。。

 

#12 总结

1.个人薪资已经达到我所在的城市的c#的天花板

2.我会的技术已经落伍

3.目前c#市场要的内容基本是 MVC，Web API，大数据，分布式，传统的开发者不须要了

4.工做经验多了以后面试的内容基本都是面向设计的方向，用人单位不想要一个年龄大的开发者，想要一个架构师之类的设计者

 

接下来找工做的方向：

1.下降薪资

2.给多少的公司都去面试，积攒大量的面试经验

3.继续作本身的H5+NET CORE WEB API的简历网站

4.大量看理论知识

 

 

但愿找工做的你们都有一个好的归属！