我所经历的Android面试|掘金技术征文

概述

时隔一个多月，我又回来了。这段时间有很多人问我最近在干吗，面经何时写，怎么这么久没更文了等等等等。固然了，最近我一直在执行了一次我计划了近半年的跳槽。总得而言还不错。说下个人状况。我是去年九月份开始计划，十一月份开始准备，投了100+家公司，拿到了20+个面试，总共面试了四家，拿到了3个offer，周期差很少是一个月时间。

这个面经可能不是适合全部人，毕竟此次不是一线大厂的面经。不过内容可能你看了至少会发现本身还缺少哪方面的知识点。适合人群：

• 学历通常

• 技术通常的中级开发：毕业1-3年

• 安卓应用层开发

在前面的文章中我已经谈到了如何投递简历和筛选面试和offer的，这边我就不废话了。

技术储备

首先说一下，针对面试咱们须要会一些什么。不论是Android基础仍是Java基础以及常见的数据结构和算法，这些是无原则地必需要熟练掌握的，尤为是非计算机专业的同窗，面试官一上来确定是问你基础，要是基础表现很差很容易被扣上基础不扎实的帽子，常见的就那些，只要你平时认真思考过基本上面试是没太大问题的。

俗话说的好，面试造火箭，工做拧螺丝。因此，该准备的仍是要准备。有些东西长时间不看会忘，但有些东西长时间不看也不会忘。因此学习的方式很重要。好了扯远了，下面进入正题。（面试题的顺序可能不同，印象中记忆的面试题）

面试公司

A公司（offer）

这公司主要是作数据云的，公司规模通常。

• 面试题

  1.曲面屏的适配

  2.activity中应不该该有static变量

  3.事件分发

  4.Handler

  5.APP瘦身

  6.用户体验

  7.service的两种启动方式和区别

  8.bundle机制

  9.Android 7.0特性

  10.kotlin的见解

  11.listview和recyclerview的区别

  12.数据销毁怎么保存

上述题是同一个面试官分了2次来问个人。说实话这家公司面试顺利的不行。面试官刚上来就问题目了。WTF？自我介绍呢？当时我还有点懵，不过也瞬间反应过来了，变跟着的他的问题去回答了。面试先后不到十分钟，他就说：我对你很是满意，薪资X如何？WTF？我当时还在想，这都发生了啥。不过我说对薪资不是很满意。而后他说要不在考考你？因此我在前面说了，这些题是同一个面试官分了2次来问个人。前先后后面试了差很少1个小时。最后给了个offer。

B公司（over）

这家公司是一个知名的教育平台，D轮融资，规模挺好，环境nice。

• 面试题

  1.hashmap的原理

  2.java 7 8 9 10的区别

  3.lambda原理

  4.为何java 7中不能用lambda

  5.三级缓存

  6.setcontentview原理

  7.gilde原理

  8.string和stringbuilder哪一个存储速度快

  9.事件分发

  10.线程

  11.如何学习的。

这家公司算的上我这几家面试公司中最想去的一个把，也是惟一一个被pass的一个。不过到头来，我是基本被秒杀了。看看上面的面试题可能也知道，难度系数仍是有一点的。不过差很少能肯定的是，面试官多是java出生的。好比第一题，hashmap，问完原理以后，问了hashmap存储的是什么？hashmap内部是链表和数组，那么数组和链表是怎么存储和删除数据的。基本上，问的每一题到后面都会慢慢问到JVM的东西。JVM对于目前的我来讲，简直就是噩梦啊....因此直接over了。

C公司（offer）

一家作新零售的上市公司。

• 一面

  1.IO

  2.手写数组实现队列

  3.能不能动态add同一个布局

  4.Handler机制

  5.手写rxjava遍历数组

  6.scheme协议

  7.数组扩容

  8.listview和recyclerview的区别

  9.service

  10.线程如何作到安全

  11.aop思想

  12.自由发挥

  13.hashmap原理

• 二面

  1.五年的计划

  2.有木有考虑转岗好比ios

• 三面

  是什么让你坚持的写了三年的博客

  问了学历，谈了产品

这家公司也是面试的时间最久的一个，前先后后2个多小时，一面的内容我也有些不会的，不过问到java的内容的时候，那个面试官明说了，java我也不知道问啥，随便问问，而后主要的仍是问了一些Android的内容。主要仍是当场手写的，这种手写的么，知道多少就手写多少了。一面二面聊的东西也不是很是多，前先后后半小时。三面的话。上来就说，我刚才去看了你的github和博客，而后就问了，是如何坚持了三年的。我谈了个人一些见解，包括后面的学历和产品之类的，我分别的都说了个人见解。最后很神奇的听他说，要不你来咱们公司作产品把。WTF？我当时都吃惊了。因此虽然技术面的通常，不过三面聊的很nice。最后也就拿到了offer。

D公司（offer）

一家C轮融资的公司，o2o平台。

• 面试题

  1.hashmap原理

  2.classloader原理

  3.线程安全

  4.sparearray原理（拆分包）

  5.gc机制

  6.gilde原理

  7.rxjava

  8.Ui优化

  9.性能

  10.瘦身

  11有木有看过框架源码，而后问原理

  12.单例模式

  13.listview和recyclerview和Scrollview嵌套问题，以及rv和lv的区别

  14.Android2个虚拟机的区别（一个5.0以前，一个5.0以后）

这家公司问的东西挺多的，遇到不会的面试官也和我说了是什么什么。主要这家公司是我早上面了C公司以后，作了1个多小时地铁去面试，感受全程困的不行。因此回答仍是比较通常。而后一面结束，二面面试官过来就说，刚才一面完了说技术开发没啥问题了，二面具体算是我对公司的一个了解。稍微问了一些东西。面完了最后就说，过会让hr发offer了。

谈谈非技术面试

上面的问题大多数仍是技术面。我这边稍微说下非技术面，通常非技术面试考你是沟通能力，表达方式，情商等众多方面。不过通常都会环绕公司的发展方向，产品等问题进行讨论。因此，单单技术好仍是差一点的。好比某些公司问道，从用户角度，谈谈我司的产品怎么样？因此在面试以前，最好下一下面试公司的app进行了解。若是没找到app也能够上公司官网进行了解。好比我此次面试的公司A，就没找到公司的APP，不过我去官网看了公司是干什么。

小结

面试完了以后，要学会总结本身到底哪方面不足，致使XX公司没有拿到公司，好比我，由于JVM和数据结构薄弱，致使没拿到B公司的offer。找到了本身的不足以后，咱们就须要花时间对这方面进行弥补，不论是单纯的为了面试仍是为了之后的技术沉淀。说白了，都是为了本身好。经过此次面试，我也知道本身哪方面的不足，为了之后考虑，因此我也会抽时间对这方面进行弥补。

人生的路仍是要本身走，别人最多给你一些方向，平时但行好事，莫问前程，一步步的努力终将获得回报。但愿看完文章后，找到本身的问题所在，努力前行，给未来的本身一个感谢的机会。

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