我面试了 10 个 Java 工程师，全军覆没

做为一个资历不浅的 Java 开发，这几年我面试过很多人。 发现大多数面试者，虽然看起来工做努力，但他们表现出来的能力水平，却不足以经过面试，或拿到指望的薪资。

 

在我看来，形成这种状况的缘由，主要有这么两方面：

 

第一，“知其然不知其因此然”。作了几年技术，开发了一些业务应用，但没有思考过这些技术选择背后的逻辑。因此，我很难定位他们往后的成长潜力，也不会放心把有必定深度的任务交给他们。

 

第二，知识碎片化，不成系统。事实上，当面试者没法完整、清晰地描述本身所开发的系统或使用的相关技术时，面试官就会怀疑他是否具有解决复杂问题、设计复杂系统的能力。

 

因此，若是你平时只知道埋头苦干，或过于死磕某个实现细节，没有抬头审视过这些技术，那么在准备面试时，颇有必要好好梳理一下 Java 知识体系，这样才能拿下满意的 Offer。

 

这里，分享一个帮了我很多的专栏 《Java 核心技术面试精讲》 ，做者是 Oracle 首席工程师杨晓峰。他在 Oracle 工做 7 年有余，是 Java 核心类库北京团队 Leader，负责过北京 Java 核心类库、国际化、分发服务等技术团队的组建，面试过不少 Java 开发工程师。

 

在专栏中，他从大厂面试考察的知识点和必备能力出发，精选出 36 道 Java 面试题，不只给出典型回答和考点分析，还剖析了 Java 核心知识点，让你领悟面试所考察的关键能力，帮你达到“知其因此然”和体系化的目标。

 

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众所周知，Java 就是 Oracle 公司的，内部人的专栏，真的会带给你不同凡响的视角。

 

网上流传的大部分“Java 面试笔试题”，解答大都点到即止，甚至有的连准确性都值得商榷，缺少系统性的分析与触类旁通的讲解，让你很难甄别出各类技术的核心与要点，找到高效概括本身知识体系的方法。

 

而这个课，在讲解知识点的同时，还梳理出一个完整的 Java 开发技术能力图谱 ，帮你真正将基础夯实。不管是准备面试、仍是想进阶 Java，均可以经过这个专栏，切实提高 Java 技能。

跟着学下来，感受收获很大。这里，也推荐给你。

 

发文前看了下，订阅已经超过 50,000 了，口碑也很是不错，截了几个供你参考：

 

 

下面是专栏目录，每篇文章都会精讲一道面试题。这些题听说都是杨晓峰从上百道大厂 Java 面试真题里筛选出来的经典。

 

悄悄说一句， 我平时面试别人的题，大都出自这个专栏， 基本上算是个人「出题宝典」了。

 

 

真正的好内容值得被更多人了解，因此我专门给你们搞到了「专属福利」：

 

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技术没有终点，咱们每一个人，都在面试或被面试的路上，这些内容，你早晚都会用到。

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