你喜欢什么样的团队文化?学习
我想,一个和谐的研发团队文化应该具备的特征,基础
导师制度 ---- 新人很容易找不到能帮助他的人,而导师制度则全方位解决此问题,包括工做上和部分生活上;也更所以而创建牢固的同事关系,和文化认同感。生活
内训制度 ---- 沟通始终是团队中存在的大问题,内训能解决更大范围的认知不一致和互相学习障碍,人人互相认识,交流;拓宽人脉;工作
集体活动 ---- 一块儿活动才是有相同文化的基础;相互信任的基础;
充分的信任 ---- 牛顿说物体之间的力的做用是相互的,信任也是如此,你不信任别人,别人也不会信任你。一个有信任危机的团队,终究会解散。信任不可挽回。
领导的德育 ---- 团队领导德育分不够会致使前面各项努力都白费;