排班的存在,实质是经过有序安排,下降企业/团队人力成本,提高工做效率。html
一、详解排班功能运维
二、利用排班如何助力运维团队优化
三、总结spa
一、详解排班功能htm
轮班机制blog
OneAlert 分派功能已经解决了将某类告警分派给相关负责人的问题,可是并不是全部企业/团队,单类告警的处理人只有 1 个,大部分企业是多人协做处理。是否每一个告警都须要多人同时处理?答案是否认的。最简单粗暴的方法:每人值班一天。轮班机制在工做日可能效果没那么明显,可是对于五1、国庆、春节等假期期间的值班安排就显得尤其重要了。事件
小编总结了大部分团队的排班按照如下规则:rem
OneAlert 支持按照周、天、小时排班,基本上覆盖排班轮休周期需求。若是同一时间排班人数>1,能够经过添加分组功能,增长多人排班。get
工做时间产品
大部分企业/团队严格区分上下班时间,而且上下班的时间也并不是都是朝九晚五,所以 OneAlert 支持自定义工做时间。团队能够很是简单实现仅在周一-周五,9:30-18:30 排班(去年年末前,这个功能是缺失的。感谢你们对产品优化的建议和反馈)
设置工做时间后,排班仅在工做时间段内轮循,非工做时间轮空。
双视图展现
OneAlert 支持时间线视图和日历视图预览排班。时间线视图方便在排班时查看以更细粒度查看排班(支持按小时显示),日历视图方便在排班最后总体检查效果。
灵活调整
实际状况,换班、请假等状况不可避免,OneAlert 支持对已生效的排班,灵活调整,在已排班人员处,单击便可更改。设定排班人员和周期后系统自动排班,易于维护。
二、利用排班如何助力运维团队
排班策略让告警更精准分派到人
分派策略+排班策略,可以更精准的实现告警分派到人,若是你有一线排班和二线排班,能够经过分派策略实现分派升级。(再提一句:分派策略支持将告警分派给人、组、排班策略、协做策略钉钉等)。
PDCA 戴明环优化排班策略
若是你的团队有不/按期的 review 的习惯,建议参考参考 PDCA 循环,经过从告警响应、告警解决时长、解决告警的数量等角度,检查值班人员的工做效率,从而优化排班,为团队以最小工做量实现最大价值。
PDCA 循环的含义是将质量管理分为四个阶段,即计划(plan)、执行(do)、检查(check)、行动(action)
三、总结
1.OneAlert 支持灵活排班轮休机制,经过自定义工做时间,尽量的知足实际排班使用
2.排班策略+分派策略,让告警可以更精准分派到责任人
3.(建议)经过按期 review 告警处理状况,优化分派和排班
最后的福利:排班功能的优化离不开你们的反馈和建议,如今排班功能免费对全部用户开放,欢迎你们使用,有任何问题或建议能够直接联系 lixin@oneapm.com 或者在这留言。
OneAlert 是北京蓝海讯通科技股份有限公司旗下产品,是国内首个 SaaS 模式的云告警平台,集成国内外主流监控/支撑系统,实现一个平台上集中处理全部 IT 事件,提高 IT 可靠性。想了解更多信息,请访问 OneAlert 官网 ,欢迎免费注册体验 。