关于《如何成为一名合格的新主管》

01 角色转变 优秀员工与管理者对比 优秀员工 优秀管理者 专才 通才 英雄 领袖 依靠个人努力 依靠团队实现目标 善做具体业务工作 做管理、领导工作 对应技术性强的职业 对管理职业有认同感 面对事 面对       02 定位误区 误区一：土皇帝，过分看重自己的级别，优越感强烈； 误区二：民意代表，去的下属的拥戴与支持，需要提高领导力，而不是做民意代表； 误区三：自然人，把自己当做普通员工； 误

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