浅谈2018iOS开发就业形式

iOS是目前最为流行、最热门的操做系统之一，在全球有着不可替代的地位，虽然在中国，android的市场占有率与iOS想比较要高的多，可是iOS系统的苹果手机在中国也属于高端品牌。从品牌以及系统技术含量上来看，iOS就业岗位都属于高端企业。并且基于iOS系统的app应用程序开发更是行业的旗帜。但因为我国iOS开发起步较晚，人才培养体系还跟不上市场的发展速度，iOS开发人才都成为我国企业必争的资源。在咱们看来，目前不少企业都有收购的行为，其实被收购的公司并非由于有技术秘方，也不是被收购的企业真的市值很是大，更不会由于品牌好，其实收购就是在于人才的收购.

从2007年至2016年这9年的时间里，苹果iOS系统在短期内就从一个全新的移动操做系统，顺利晋级为全球最煊赫一时的操做系统，同时搭载iOS系统的设备更是将苹果公司从濒临破产的边境拉回，而且一跃成为全球市值最高的公司，如此传奇般的故事不只为人所称道，更造就了一大批iOS开发成功的人。

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据国外媒体报道，市场调查机构Chitika Insights周四公布一组数据，苹果iOS系统继续主导北美移动互联网市场。其中iPhone在今年4月份所产生的移动流量，直接占到了美国和加拿大智能手机市场总流量的53.1%——超过了Android、黑莓以及Windows Phone等全部智能手机流量的总和。

人才招聘，供不该求

iPhone在全球创造的庞大应用市场，使应用开发公司开始争抢iOS开发者。另外，因为iOS系统开发技术走在全球手机系统的前端，其余系统平台应用开发公司和系统研发公司也在同时高薪挖角。72%的招聘公司称，他们正在招聘iOS平台开发人才，其中38%的招聘公司表示，iOS平台开发经验要比任何其余平台开发经验更受招聘公司青睐。

国内现状，缺乏中高端iOS开发人才

因为国内iOS开发起步相对较晚，人才培养机制更是远远跟不上市场发展速度。有限的iOS开发人才成了国内企业必争的资源。甚至有的企业不得不考虑经过收购或者进行企业ios培训来填补人才空缺。一名中高端iOS开发要比普通中高端软件开发高出约20-30%的薪资，有些企业甚至更高，符合条件或有项目经验的开发工程师的薪资水平更是惊人!虽说近两年来，因为iOS需求大，人才市场火热以致于培训机构培训出了大量iOS开发新手，使得一些人认为iOS开发的市场已经饱和了。在我看来，这种饱和是指在初级开发者的层面，不论是什么开发语言市场，中高端人才有用是紧缺的。因此说，与其去抱怨市场饱和，命运不公，不如去努力提高本身的技能水平跟知识体系!

我想每个iOS开发者都应该多问下本身为何学习iOS开发？

第一个由于身边朋友，学完iOS开发之后出来就业的时候，工资待遇很高，广泛都有一万以上，而后本身有懂编程因此选择学习iOS，更加但愿将来本身的工资很高。

第二个本身啥都不会，而后以为iOS还不错，本身喜欢这样的开发，因此选择学习iOS开发

第三个老师，朋友，同窗的推荐，以为这个将来的就业比较好，因此学习iOS，结果自学了几天发现本身不知道从哪里入手。

数据显示

据教育部数据显示，2017年的大学毕业生约有770万左右，预计2018年也将在790万以上，连续几年以来，大学生的就业形势的确不容乐观。可是，毕业生对工做的要求以及对薪资的指望却并无所以下降，根据人人网2016大学生毕业季调查数据显示，仍有高达41.1%的毕业生月薪指望是8000元-10000元。不只大学毕业生人数众多，社会中也还有不少的待业求职者，另有一些优秀人才在寻求转型等等，你们对薪资的指望都不低，对职位的选择也都很是谨慎。那么，面对严峻的就业形势，求职者们的突破口在哪里？而他们所指望的高薪就业之路又在哪里呢？

近几年，软件开发行业一直处于快速的发展和演变过程中，据统计，我国现有手机网民规模已达6.67亿。依据Apple手机的所在市场份额，以及iOS在其余相关领域的可能性应用，iOS开发中高端人才也一直处于十分抢手的状态。目前iOS不只运用于的苹果公司的现有产品（iPhone、iPod Touch、iPad、apple watch、车载iOS），现在传统行业，智能家居、游戏行业及汽车行业等，都将基于iOS系统开发进行转型，并逐渐走进人们的生活。特别是2012年到2016年的数据代表，中国移动开发人才缺口已高达百万，目前企业高薪都难以找到足够的iOS软件高端开发人才，能够预计在将来的几年内，iOS开发中高端人才市场仍旧会呈现供不该求的趋势。而且随着技术的不断创新改良和进步，对专业人才的技能水平以及知识体系的要求也势必会增长。

在这个互联网时代，几乎每一家公司都拥有本身的APP，每一家互联网公司都须要本身的iOS开发人员，根据indeed.com 抓取的职位统计可见，iOS 相关职位是位于需求增加最快的前三名，而Android开发则位列第四。另根据互联网人才拍卖网（100 offer）的统计数据显示，在真实的市场环境中，iOS中高级开发工程师的就业形势是很是可观的，它与Android开发、前端开发并列为面试邀请数最多的TOP3开发职位。（数据样本包括北京、上海、深圳、杭州、广州五个城市的iOS开发候选人）

因而可知，优秀的iOS开发者始终是市场需求的对象，也永远是企业寻求的精英人才，因此，不管是大学毕业生仍是立志在iOS行业取得发展的社会求职人员，想要在这个行业中收获成绩和发展，就要修炼好自身的技术，过硬的技术和相关的实际工做经验是求职时最好的敲门砖，也是长远发展的必要条件。

固然，在求职时，咱们也曾遇到过多人争抢一个岗位的问题，尤为是像iOS这样薪资等方面都极具竞争力的职位。实际上，仔细分析，咱们能够了解到，这样的岗位大可能是某个在福利待遇等各方面，都很是有竞争力的大公司职位。

其实，这在任何一个行业中都并不罕见，优尖端的职位势必是受众人追捧并疯抢的。面对这个现状，做为求职者也应当冷静的分析一下自身的优点和劣势，再去作出选择。不要只是一味的追求公司规模等这些外在条件，把眼光放长远，一个职位可否锻炼本身的能力，本身是否能胜任工做以及这个工做是否适合自身的长远发展，才是求职者目前应该考虑的问题。

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