前言:程序员
最近咱们部门来了几个 年纪轻轻的本科生,最小的比咱们小五岁左右,这对于咱们这些老油条来讲仍是比较有冲击力的。想一想本身也是90出头的老腊肉了,想当年我上大学的时候,除了成天打游戏,好像什么事情也没有干成,好在最后一段时间觉醒 进入阿里。面试
想拿高薪最基本的条件就是:好学历 硬技术, 你们都知道,BAT 在目前能够表明着中国互联网公司的最高水平,至少在技术方面是能够表明其最高水平的,本科生若是想要进入这样的公司工做,就必需要在大学期间作好充足的准备。数据库
不过有一点要说明一下,最近来两位实习生,他们都是来自 985 学校的本科生。学历当然重要,但其实学历更彰显了他们的学习能力,这位师弟告诉我,他从今年的5月份开始准备实习生招聘,准备了不到两个月的时间,就成功拿到了阿里的实习offer,实习期间20k,转正25k !!!编程
我当时很惊讶,以为他的学习能力应该是很是强,他在大一大二主要学习的也是专业课程, 相信他学的是比较好的,除此以外,他本身也利用业余的时间自学了 Java,这期间他也接触了其余不少方向,包括游戏开发以及机器学习、数据开发等等...设计模式
下面给你们分享一系列很是实用的Java程序员进阶学习路线图、性能优化
也只这位师弟正在学习的一套课程,主要适合人群:微信
一、具备1-5年工做经验,对目前流行技术不知从何下手,须要突破技术瓶颈的。架构
二、在公司待久了,过得安逸,但跳槽面试时碰壁。 须要短时间时间内进修,拿高薪的。并发
三、没有工做经验,但基础很是扎实,对Java工做机制,经常使用设计思想,经常使用Java开发框架掌握熟练的。框架
四、工做需求通常能搞定,但学习的比较零散,但愿经过系统化的学习,在技术领域继续突破的。
五、有编程开发经验,想转行的 均可以!
一:架构师审美观
学习Java技术体系,设计模式,流行的框架与组件,常见的设计模式,编码必备,Spring5,作应用必不可少的最新框架,MyBatis,玩数据库必不可少的组件......
二:DevOps(架构师工具箱)
工欲善其事必先利其器,选择好的工具,提高开发效率和团队协做效率,是必不可少的:Maven,项目管理,Jenkins,持续集成,Sonar,代码质量管理,Git,版本管理,敏捷开发...
三:架构师必备技术栈(分布式架构)
高并发,高可用,海量数据,没有分布式的架构知识确定是玩不转的,要了解分布式中的,分布式架构原理,分布式架构策略,分布式中间件,分布式架构实战等等内容
四:架构技术(微服务架构)
业务愈来愈复杂,服务分层,微服务架构是架构升级的必由之路。好比:微服务框架,Spring Cloud,Docker与虚拟化,微服务架构
五:性能优化
任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓,向上能指挥若定,向下能解决一线性能问题,好比:性能指标体系,JVM调优,Web调优,DB调优等等....
六:架构必备(底层知识)
从架构设计,到应用层调优,再深刻了解底层原理,扎实的Java基本功才能让本身变为扫地神僧:内存模型,并发模式,线程模型,锁细节等等
最后:
特地给你们整理了一份架构资料和一些技术视频,里面包括(Java分布式、微服务架构、源码分析、性能优化、并发编程等技术视频,这段时间面试跳槽的朋友比较多,还有BAT面试题...)
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领取方式:加微信号 weixin99ting 备注 :(资料) 便可获取。
最后,祝你们早日学有所成!