程序员改行率居然高达40%，看完我沉默了

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主要想讲的内容就是二三线城市的发展，互联网环境对于程序员仍是不太友好。

固然了，我在文章中谈了我在创业中的一些困境，说了政策，环境，人才等外部缘由，没有谈咱们公司的内部缘由，不少人说多是公司团队管理，项目管理有问题，其实，这一点我是知道的。之因此没谈，一个是不太方便，另一个是每一个公司都有本身的问题。

没想到我写的这篇文章在留言区引起了不少人的感慨，你们都纷纷留言，都写了不少有价值的话，不少人看了也都感同身受。

其实，最后的投票仍是挺有价值的，也让我感到挺震惊的。

 

投票参与人数大约为 1000 人。经过投票结果咱们能够看出以下三个特色：

只有 20% 左右的程序员有能力留在一线城市；

接近 40% 的程序员在未来都打算要换行；

新一线城市的吸引力其实挺强的。

其实，最让我震惊的有两点：

一个是五分之一的程序员有能力留在一线城市，比我想象的有点低，由于我感受至少也应该在 30% - 40% 的程序员有能力留在一线城市呢。毕竟 IT 行业是最热门的行业，薪资也不低。不过仔细想想，这挺符合二八定律的。但是，现实可能更残酷，强如 IT 热门行业都如此，可见其余行业可能会更低。

其实，经过这结果也能够说明，一线城市的活力就是年轻人，一代代年轻人来了，又一代代地走了，新鲜血液换得挺快的，因此城市的发展活力比较旺盛，发展比较快。从复利的角度来说，一线城市的发展会愈来愈好。

另外让我很是震惊的一点是：程序员的换行率其实挺高的。居然有 40% 的程序员选择在未来换行。可是，换行不可怕，最可怕的是，在留言区看到不少程序员说本身想换行，可是殊不知道本身除了写代码以外，什么都不会，不知道要干什么？

这一点其实挺让人可怕和震惊的，换行可见真的没有敲一下回车键那么简单。

高达 40% 的换行率其实也超出了个人想象，这特么又不符合二八定律了。最近，我在看查理芒格的《穷查理宝典》这本书，查理芒格一直在强调跨学科学习，其实我感受做为程序员的咱们，既然你真的打算换行，就应该提早作准备，不该该只钻研技术，技术的特色很是明显：技术的深度很是深，可是视野却很是窄。就这个特色来说，程序员即便想换行的话，也应该跳出技术的维度去学习，去看世界，去发现世界。

我以前写文章也说过不少次，程序员必定不要局限于技术，要作 T 字型人才。

因此，经过此次投票，我感受应该这样：

对于有能力留在一线城市，还不换行的程序员来说，说明大家的技术很是好，应该更加深刻，让能力更强；

对于想逃离一线城市的程序员来说，大家要拓宽视野，不局限于技术，多跨学科学习才行，要规划本身的职业生涯。

最后，若是你们有什么好的建议和见解，欢迎加入313782132，群里有测试学习资料、面试技巧、内推机会。欢迎一块儿交流讨论。