互联网人才趋势报告

以下是根据BOSS直聘发布的数据进行分析。针对互联网人才的现状情况和大家探讨一番； 核心发现： 1、2017年春季，互联网行业整体薪酬预算处于调整期，技术岗位薪酬上扬明显，市场销售类有所回调； 2、风口继续变化，O2O、智能硬件等领域降温；教育培训、企业服务等领域新增企业多； 3、大数据和人工智能相关岗位出现全行业渗透，但人才供给严重不足，人才质量参差不齐，招聘难度大； 4、技术类人才跳槽频率降低

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