邮件这样写,PK 掉 99% 的同事

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工做中总免不了须要正式的邮件来沟通协调工做,有跨大团队沟通的,也有向老板汇报工做状况的。往往此时,老是当心谨慎,邮件发出后又常洋洋自得,总以为本身的邮件条理清晰、结构合理、内容详实,横竖都算得上是专业度颇高的邮件了。网络

可过后回头来看,又觉以前的邮件很有些青涩稚嫩,不恰当处比比皆是。细细推敲下来,咱们在平常职场中的邮件写做仍是有些讲究的。所以今天咱们就来聊聊如何写好一封职场邮件。框架

一. 金字塔结构

若是让我说邮件写做中最重要的是什么,那我首选「结构」。不管是写代码仍是写文章,我都有一个习惯:先搭框架,再填充内容。写邮件也当如此,结构合理清晰了,读者才有代入感,才能顺着你的逻辑走下去。性能

在这个天天被各类邮件狂轰乱炸的职场,没人有功夫看你抽丝剥茧、娓娓道来,然后再提炼精髓,总结主题。你们要的是开宗明义,两三句话归纳邮件主旨。所以在绝大多数的职场邮件写做应遵循自上而下的「金字塔结构」。优化

所谓金字塔结构就是邮件正文的一种组织方式,是用向下想三层的逻辑自上而下的来搭建邮件主体。金字塔的塔尖是邮件的主题,是鲜明的观点或者结论,是邮件的中心思想;下面两层是证据,是对中心思想的层层展开,用来阐述、论证塔尖的观点和结论。cdn

举个例子,你要向老板汇报下个季度的工做计划,邮件开篇就要说明本次沟通的目的。好比:blog

我给你写邮件是向你汇报下季度的工做计划:开发App性能监控组件。内存

(ps: 公众号后续会分享 Android 性能监控框架的系列文章,欢迎关注)开发

老板天然会问:it

为何?

这就到了金字塔的第二层:

由于须要为用户提供高质量的使用体验;

由于须要量化团队成员的工做质量。

老板接着会问:

提供高质量的使用体验 -- 怎么提高?

量化团队成员工做质量 -- 怎么量化?

接下来金字塔进入第三层:

针对「提供高质量的使用体验」这一点:咱们须要监控网络请求、App 耗电量、FPS等,发现问题并针对性的优化;

针对「量化团队成员工做质量」这一点:咱们须要考核工程师开发页面的平均响应时间、ANR、内存开销等。

咱们须要从做者思惟切换到读者思惟,金字塔结构的写做方式就是一种读者思惟的体现。站在读者的角度来思考,读者才能和你共情,信息的传递效率才会更高。

二. 邮件写做中的小技巧

除了前面介绍的金字塔结构,职场邮件中也不少小细节、小技巧是须要咱们注意的。每每正是这些小细节体现了咱们的职业化程度,所谓「寻常之处见功力,细微之处见真章」正是如此。

下面我从收件人、标题、正文、落款及签名四个方面来简单介绍一下。

2.1 收件人

发送给(TO)须要知悉且须要回复的人,抄送给(CC)须要知悉但不须要回复的人,一般不使用密送(BCC);注意控制收件人范围,尽可能不要打扰到无关的人。这里有个小技巧,收件人能够到最后填写,避免出现邮件写到一半误发出去的尴尬。

2.2 标题

标题要简单,直击主题。若是是特别重要或者紧急的事,能够加上「【重要】」、「【紧急】」这样的标签;须要老板批示的,能够在标题后面接上「请批示」;对于谈论过不少轮的邮件,不要「re:re:re:xxx」这样一直 re 下去,能够保留最后一个 re 而后加上一个主标题,好比「线上问题已修复;re:关于线上出现大面积崩溃的状况通知」等等。

2.3 正文

语言要有温度

文字是冰冷的,职场是严肃的,但人是有温度的,咱们的语言表达也应该是温情的。邮件的开头除了前面所说的要开宗明义,代表主题,还能够有一些暖场。这一点是从戴愫老师的职场写做课上学到的, 这里我就借用一下其中的一些范例。好比:

嘿,刚刚的发言很精彩!(这句话用在某次的电话会议以后的邮件开头)

欢迎收获可爱宝宝的人回归团队。(这句话用在对方刚休完产假回来)

有温度的语言能快速拉任何人之间的距离,职场中关系近了,不少事情就简单了,这一点你们在平常的工做中必定也深有感触。

立场要清晰,语气要尊重

在表达观点是立场是必定要明确清晰的,可是语气得让人感觉到尊重,你不是在下命令,也没有夹杂我的情绪。理由和前面同样。

能分段就分,能加小标题就加

分段和加标题是为了梳理逻辑,下降读者的阅读难度。

文不如表,表不如图

对于复琐事物的描述,表格远比文字更生动,更让人记忆深入,图形相较于表格则又更胜一筹。所以能用图表示的复杂信息就不要用表格,能用表格表示的就不要用文字。

少说废话

职场写做要遵循 KISS 原则:Keep it short and sample,能不说的就不说,该精简的就精简。把那些「我觉得」、「我以为」、「大概可能」从你的文字里剔除掉,意思重复的内容删掉,压缩 20~30% 的内容是很容易的。说白了就是,你们都很忙,没事别逼逼。

合理利用冗余信息

信息的传递是很容易产生歧义的,特别是一些复杂信息。所以咱们能够适当的利用冗余信息从不一样的角度来论证观点,方便读者作交叉验证。有人可能会说,这不就和前面的「少说废话」矛盾了吗?其实否则,文字要精简,内容要详实。

2.4 落款及签名

不少问题不是单纯的邮件沟通就能够解决的,落款和签名是让你们了解你,方便线下联系。所以你的邮件签名里须要注明你的部门、职位和联系方式。

凡事过犹不及,以上种种,只是一个职场邮件写做的大方向,切忌生搬硬套。

三. 写在最后

职场中的每个人都有一张看不见的我的名片,每一个人都在或有意或无心的经营着本身的我的品牌。你的老板、同事、下属是否定可你,你是否有足够的话语权和领导力,很大程度上取决于你的我的品牌经营的是否成功,而我的品牌正是从一件又一件小事创建起来的。

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