一款技术人成长的神兵利器，值得推荐

不知道你听过OKR没有，我是早有耳闻，说起它第一个我会想到Google，因为它内部实施的比较好，所以印象比较深刻，其实是源于Intel，与管理大师德鲁克也有一定的渊源，我没有实施过OKR，经历过的公司中更多的还是采用KPI来进行绩效评估、考核，国内普及的程度还有待提升。OKR相关的这两本书，也一直躺在书架上，没得机会读完，这次趁订专栏的时机，来一个"主题阅读"，顺道记录一下。 为什么写这篇文章呢，

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