技术人员，你拿什么拯救你的生活----温水煮青蛙

有时候，我经常问本身这样一个问题：如何哪天你不搞技术了，你还能够干什么？还可以用什么来养活本身和家人？

 

不少的朋友看到这个问题以后能够给出不少的答案，例如转管理，自主创业，实在不行，就改行！

 

下面就来告诉你们几个真实的故事。

 

朋友已经工做了十几年了，咱们这就称他为A吧。A是个老老实实地的人，从毕业以后就一直老老实实，本本分分的上班，在第一个公司呆了6年，在6年之中，一直过的平平淡淡，在技术上面的成就也是通常，在业务上面有点建树。

 

在这几年中，公司来来每每，换了几批人，A一直没有走，最后终于忍不住了 ：6年来，一直顶着技术人员的帽子，作着不知所谓的事情，打出的打杂，每一年的工资涨幅不到500元，6年下来，工资还不到5K。

 

此时的A，不再理会当初老板的承诺：你只要好好的干，之后就那个职位就升你了！老板这样拍着A的肩膀说了一年又一年，A也勤勤恳恳的等了6年。

 

对于一个技术人员来讲，特别是在国内，6年，已经算是有一点的人老珠黄了。A想到跳槽，可是想到本身的能力确实不怎么样，特别是想到本身在这里干了6年，就这样走了有点惋惜，内心怎么都不服气这样走了。

 

人老是求安逸的，不是那么有魄力的人，不会随随便便的追求本身目标。老实的A忍着，终于，公司要转型了，本来就不是一个技术公司，发现计算机软件这一块肥肉不是那么好吃的，终于转型了。A被迫走人了 。

 

老实的A，这些年来还算积累了一些人脉，由于以前的同事不少已经在其余公司干。因此A被同事推荐，去了一个还不错的外企，虽然英文不怎么样，可是就冲着6年的经验，就能够说明一些事情了。

 

在IT行业中，彷佛有这样一个潜规则：资深人才就是工做了3~5年的；高级人才就工做了5~8年的；高端人才就是8年以上的。看的就是年限，年纪，能力在于其次。

 

进入外企的A，日子过也行，由于不少的外企在国内也便是简单的人力外包，不须要太多的技术含量，也不须要高深的技术。

 

有一天，A告诉我，他快活不下去了。原来A有了小孩，虽说只是多了一张嘴，可是确实要了他全家人的命。小孩子生下来以后，那就是耗钱的金娃娃。从老婆怀孕到生孩子，前先后后不断的跑医院，每跑一次都是钱，特别是小孩子生了以后，这这那那的毛病，一下子XXX太高，一下子XXX不足，搞得全家人不得安宁，特别是钱，一个月的工资，在医院一天就没有了。小孩子的奶粉，吃的，穿的，用的，一个月加起来就是很多钱。A的那点工资，那就是杯水车薪。

 

A也在努力的赚钱，也在外面搞私活，可是私活不是那么好接的，并且不少的私活都是朋友介绍的，朋友也是杀熟，最后一个项目下来，天天上班下班不停的干，最后整个项目的钱就是2w，并且A拿到的顶多就是5K。其他的要么被朋友用这这那那的理由搞走了，要么就被客户用这这那那的借口不给了。

 

A很无奈，不断的找出路，无论与IT相关的，仍是不相干的，在不断的需找。

 

A的生活，是不少技术人员的一个缩影，你们有相似的经历，其实如今的A处理这样，没有其余的办法，6年下来，没有积累到太多的资源，能力，人脉，交际方面都没有在注意。等到事情突变的时候，一切都开始茫然。这就是温水煮青蛙同样，等到真正感觉到变化的时候，有点迟了。

可是，人生是个充满变数的历程，也不知道，A之后会怎么样，可是但愿A和像A同样朋友找到出路

。

有朋友可能会说：A不够牛，若是技术很牛的话，也是能够活的不错的。

 

真的是这样吗？

咱们下一篇就来说一讲一个牛人的故事。

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第三篇：技术人员，告诉你我看到和经历的拯救路程 已经更新

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