不吹牛，这样的面试官才牛逼！

做者：Jartto
http:http://jartto.wang/2019/04/07/learn-interview/

做为技术面试官，面试过程不多考虑候选人的感觉。上来就是问，不合适就送走。虽然技术环节我很专业，可是其余细节我却知之甚少。

历来没以为这样会有什么问题，直到有一天，我参加了一场面试官培训，才意识到自身的不足。

# 明确面试的目的

做为公司的面试官，咱们不是为了鄙视和炫耀技术，而是评估候选人可否担任工做。这属于团队建设核心工做，也是公司的一次品牌宣传。

你表明的不只是我的，还有公司的形象，请尊重每一位候选人。

仓央嘉措曾经说过：我觉得别人尊重我，是由于我很优秀。慢慢的我明白了，别人尊重我，是由于别人很优秀；优秀的人更懂得尊重别人。对人恭敬实际上是在庄严你本身。

# 开场过程

为了体现足够的重视和面试的专业性，在开场过程，咱们须要注意如下几点。

一、为候选人倒杯温水

这个我深有体会，有时候在持续多轮面试后，候选人已经嗓子冒烟了。因此，一杯水体现了公司的细节和关怀。

二、简单的寒暄缓和睦氛

先简单的问候和寒暄，调整一下面试氛围，让候选人在舒服的气氛中开始。

三、面试官简单自我介绍

面试官应该作一下自我介绍，明确本身角色。阐述面试流程，告知候选人面试过程须要用电脑作记录。

四、候选人自我介绍

完成上面几项后，就能够从候选人自我介绍进入面试主流程了。

五、Q&A

面试最后问问候选人，是否有什么问题想问，或者能够说说本身擅长而又没有被问到的方面。

六、致谢

感谢候选人可以花时间过来面试，表现出足够的重视。

七、告知等候时间/送候选人出去

让候选人更好的发挥，也为高效的面试作好铺垫。

# 面试问题

一、根据简历提早准备好，针对不一样 level 使用不一样题目；
二、不使用偏难怪题；
三、切合候选人的经验，不要依据本身熟悉的领域提问；
四、考察素质能力尽可能使用相同的问题，以保证横向比较的公平；

五、问题和所面职位具备相关性。

# 完整的行为示例 - STAR

咱们先来看看 STAR 解释：Situation, Task, Action, Result。

示例：举个例子说说你擅长性能优化。

要点：当时状况怎么样，须要作什么，采起了什么行动，达到了什么效果。

理念：在收集 STAR 的时候不断提出更加深刻的问题来判断其对该带个人认知程度及抗压能力。

# 面试分工

面试通常会分几轮，因此不一样的面试官面试的重点也应该有所区别。

一面：基本技能（知识，专业技能）
二面：逻辑分析（专业技能，能力）
三面：综合素质（个性特征、动机、价值观）

这样的好处有两个：

• 在每一轮全面的面试相关领域；
• 避免重复的询问，致使过差的体验；

曾经有过这样的经历，在面试某大公司的过程，总共经历 4 次面试（三轮技术面，一轮 HR面）。每一面都须要自我介绍，甚至还有重复的问题，整个过程体验很是差。

第1、我以为该公司并无尊重我；

第2、公司效率很低；

第3、只是提本身的问题，历来不考虑候选人的感觉；

因此面完以后我直接拒绝了，虽然浪费了时间，可是却让我排除了一些徒有虚名的公司。

作好面试纪录，避免重复问题，以及避免第一印象效应。

# 考察综合素质

为了考察候选人的综合素质，面试过程咱们其实能够从六方面去考察。

一、知识

也就是咱们常说的基本功。

二、专业技能

职位相关的技术能力，这决定你是否能胜任工做。

三、能力

我的能力包括：思惟能力，学习能力，迁移能力，扩展能力等等。

四、个性特性

正直诚实，责任心，坚韧性。

五、动机

体如今成就导向，主动性。

六、价值观

体如今团队合做。

从技能到性格，再到自驱以及团队合做，相信这样的人不优秀也难。

# 评估

一、有潜力

可以在一段时间内，经过培养，胜任范围更大，难度更高的项目。

二、能干活
可以胜任当前的工做，可是因某项能力（技术基础 or 某项软素质）较弱，在发展上会受到一些限制。

三、三颗完整 STAR 确实一项事实

在收集 STAR 的时候不断提出更加深刻的问题来判断其对该带个人认知程度及抗压能力。

优势：尽量挖掘优势，若是有须要后面能够调整面试方向。
不足：基于咱们职位要求。

四、预测

经过其过去的行为来预测未来的行为。

作到上面这些，相信你会成为一个更有魅力的面试官。

不论是做为面试官仍是候选人，咱们都须要去了解这些流程。做为面试官，咱们应该提高自身的综合素质，为公司树立较好的品牌效果。做为候选人，咱们能够以此来判断该公司的靠谱程度，避免坐坑。

关注Java技术栈微信公众号，在后台回复关键字：面试，能够获取一份栈长整理的最新 Java 面试题。

推荐去个人博客阅读更多：

1.Java JVM、集合、多线程、新特性系列教程

2.Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud 系列教程

3.Maven、Git、Eclipse、Intellij IDEA 系列工具教程

4.Java、后端、架构、阿里巴巴等大厂最新面试题

生活很美好，明天见～