N+6 裁人裁出幸福感的背后

01.

史上最牛逼的数据库公司，Oracle 裁人了。

2019年5月7日，甲骨文召开了面向全中国区的电话会议，亚太区人力资源负责人在会上简要介绍道，公司正进行业务结构调整，致使一部分人要离开岗位，这将是全球性的。

短暂介绍后，没有任何提问环节，甲骨文北京地区便开始了一对一面谈，介绍赔偿内容。

接下来两天内，不少甲骨文员工都收到了 HR 的约谈。

并被告知：“5月22日以前，签定协议离职的能拿到N+6的补偿，而在5月22日到6月7日以前签字，将只有N+1的补偿，6月7日以后的员工，将只有N的赔偿。”

中国区研发中心（CDC）裁人900人，占CDC所有人数的56%。而剩余的44%，据传在7月，也要所有被裁。

02.

业内纷纷感慨裁人裁出幸福感，不少程序员甚至都期待本身可以遇到这样的裁人机遇。

近两年各大互联网公司都经历了这一个过程，N + 6 的方案相比不少中小互联网公司来讲，确实很厚道了。

但显然，这份方案并无得到甲骨文中国员工的彻底认同，他们其中的一些人在当天下午，就在甲骨文中国公司楼下拉起了横幅。

标语中有 “咱们要工做”、“孩子要上学”、“为什么如此下狠手”等词，咱们能够体会到当事人的心情。

在这背后有一个数据，被裁的员工，大部分都是高学历工程师，平均年龄是37岁。试想一下这些人在市场上再次找工做的时候，会面临什么样的困难。

高学历意味着对薪资的要求不会过低，平均37岁的年龄意味着大部分都是上有老下有小，从新从一线开始是否能适应996的工做强度。

在中国目前互联网的状况下，真的没太多的优点。

03.

他们曾经都是天之骄子。

Oracle，是仅次于微软的世界第二大软件公司，全球最大的企业级软件公司，有着无比辉煌的过往。

而进入中国的 Oracle，在招开发人员时，曾经“必须是清华北大上交复旦和北邮五所学校读过本科才能进，可是同时得有硕士学历。”

裁人消息传出时候，有朋友就说“北京最大的一个养老院倒了。”

甲骨文公司福利简直不要太好。

• 最少16天带薪年假，工做越久，假期越长。
• 每个月能够请两天带薪病假。
• 看病全额报销，子女报销一半。
• 上下班不打卡，工做时间自由分配。
• 能够申请在家办公。
• ……

Oracle 公司这两年的日子确实不太好过，在中国以阿里巴巴为首推进的去 IOE 化，愈来愈多的互联网公司开始采用新型的数据库。

在全球都处于上升期的云计算业务倒是甲骨文裁人的重灾区，甲骨文的云计算业务几乎停滞不前，和国内外的云计算公司相比几乎能够忽略不记。

愈来愈多的互联网公司使用云服务器，以及云计算厂商提供的云数据库，云服务器在行业内的不断推动，Oracle 的劣势就愈加明显。

我相信在 Oracle 公司工做的员工，不会看不到这一点。不多有人会主动拥抱变化，贪图安逸随波逐流才是绝大多数人的选择。

裁人这一天也就来了。

04.

我毕业后的第一份正式工做是外包，那时候我也知道网上都说外包很差，刚毕业的我没有太多选择，就去了。

分到部门以后发现有不少同事在这里已经工做了好几年，有几位同事还都是研究生毕业，我在想公司是怎么忽悠这些人进来的。

外包公司的大部分工做都是没有技术含量的，作的都是修修补补的工做，同时工做压力也不小，加班到两三点也是常事。

工做了9个月以后，我就受不了离职了，同时决定之后不再会踏入外包行业中。

外包公司人员流动比较大，但你会发现总有一些人，能够一直呆下去。我距离职的那家公司已经快8年了，回去的时候听朋友说，仍是之前的老同事在里面工做。

以上绝对不是个例，咱们几乎能够在每个公司都发现相似的状况，总有一批老人呆在公司，职位、薪资、技能几乎无变化，却能够一呆就是六、7年，或者更长。

和上面的 Oracle 公司对比，你说他们安逸吗？他们一点都不安逸，有的甚至工做强度大、工资也不高，但为何能够一直坚持下去呢？

人们在面对新事物的时候，老是下意识的拒绝变化，惧怕变化。

他们在想，反正出去的那些人也混得不咋的；彼此间的的状况也不同；要不明年不行我就走；再呆最后一年；公司如今福利挺好的，走了惋惜；找不到比如今工做更好的怎么办，等等。

年纪越大越但愿稳定，越但愿稳定越拒绝变化。

05.

其实对于我来说，我是极度喜欢和拥抱变化的一我的，哪怕有时候变得不太好。

最可怕的是，那种一眼能够看到头的职场生涯，其实这才是职场的最大危机。

所谓的稳定、安逸不存在的，短时间的安逸和稳定是一剂职场毒药，必然会在历史的线条上给你还回来。

对于咱们这种从底层作起的人来说，应该很是很是的喜欢变化才对，没有变化怎么可能有你的机会，每一次变化就意味着可能会出现的机遇。

拥抱变化、抓住机遇、才能赢得将来。

参考资料：

• 1.甲骨文大裁人，几年前主动离开的他们，早已身家亿万，何加盐，微信公众号
• 2.为何甲骨文被裁人工不值得同情，克虏伯，子弹财经，微信公众号
• 3.Oracle 痛裁程序员，阿里云坐收渔翁利，胡巍巍，CSDN，微信公众号

做者简介：纯洁的微笑，一个有故事的程序员。曾在互联网金融，第三方支付公司工做，现为一名自由职业者，和你一块儿用技术的角度去看这个世界。个人我的微信号 puresmileit，欢迎你们找我聊天，记录你个人故事。