工欲善其事，必先利其器

　很久没有写博客了,距离上次眼看有一年了,每次入职新公司都会放弃一段时间的自我学习.感受在新公司也学到了不少.但都是面对项目工做,来真对性的学习.感受这一年确实学到了一些程序框架上面的知识,在网络编程方面有了更多的了解.C语言的基础也获得了巩固.编程规范也学到一些,有了与公司一样的风格,看上去也算比较好,很是人可公司的编程规范.无规矩不成方圆.固然也成了本身的编程风格.这一年主要是进行了维护方面的工做,也就是说学得方面要多些,给公司贡献的代码量也是在原来框架上添加的,多数是业务逻辑方面的,底层的东西比较少.其实公司把底层的机制都进行了封装,好多linux下的系统调用函数等都被进行了封装.提供给咱们的是编程手册.关于驱动和系统方面的知识得到比较少.遇到问题的时候,也都是在领导的牵引下找到对应部分的人来咨询机制的实现.用户态代码在使用的时候有哪些注意事项.以及性能方面的问题.总结来讲这一年的代码量并不大.统计来算也就7/8k.公司在项目的流程管理上和代码质量上要求相对比较严格.根据代码量要进行review和代码鉴定.代码鉴定这是在以前的公司里没有的.也是现公司发展比较好的缘由吧.另外这个公司的测试也是至关负责人的.好多隐藏问题都能被测试出来.相比前公司,这是没有的.也有可能以前的项目比较简单吧.哦对了,这个公司是研发测试绑一块儿进行考核的,若是测试没有测出来问题.产品发布出去后有了网上问题,各打50大板.哈哈.今年的维护任务的高峰期快要结束了.感受以后会轻松一些.但愿有时间可以丰富下本身.在工做过程当中可以有更多的学习时间.一年一度的调薪也开始了,预计下个月就能知道结果了.听前辈们说至少会有1k吧.可是这根本也没达到个人指望.反正没有出结果,等着吧,自认为这一年的工做是全力投入的.在模块负责人调离本模块以后,可以承担起这个维护工做,相信领导们也可以给一个好点的调整.在结果没出来以前,有这么个小小的疑问.同时入职的员工,一年下来的表现来看.一个能力较强,在规定时间内完成任务.可以完全分析出问题缘由.快速解决问题.可是加班数据上可能相对少点.另外一个员工,勤恳态度谦虚,虽然解决问题的速度慢一些,可是肯加班很主动,即便没有加班费的状况下也来公司加班.相比之下领导更承认谁一些呢...鬼才知道.原本开始写这篇博文是要标记从如今开始要继续写技术博客了,结果扯了这么多别的.想到哪就写到哪吧.哈哈.谨以此记录新工做的10个月.根觉目前的状况来讲.已经彻底可以胜任本工做了,闲暇时间将投入到linux技术的继续学习.加油!!!所谓工欲善其事,必先利其器.想在linux下畅游世界.必须掌握必定的基础技术以及工具的使用.C语言.C++,汇编,数据结构,unix环境高级编程,linux内核(进程管理/内存管理/网络管理/设备驱动/文件系统).这些都是最基本的知识.利用这些才可以在项目上游刃有余的进行开发工做.在可以胜任开发以后,不能仅仅留恋开发的过程.还要针对模块业务特性来设计代码的框架,在实现过程当中选择更好的实现机制.这也是筛选程序员级别的关键之所在.固然如今来看,我也值达到了按照设计结果开发的程度.历时2年后,相信本身也可达到设计的水平,了解更多的业务模块实现原理,以及设计过程,参与到设计的过程当中.了解根多的设计框架.再给本身两年时间来巩固开发基础.加油!!