内部教师爆料：某些民办学校真正的内幕

一位老师良心发现，在退休后爆料，他亲自策划了私立学校在办学中，如何与公立学校在竞争中快速崛起的秘密。其中充满了房产商与政府、公立学校与私立学校抢夺名师、优生的种种绝招。

如下是这位老师撰写的文章，但愿能以不一样的视角，来看待当下的教育。

”

我简单说下个人经历，某省重点中学老师。熟悉个人朋友知道，从2010年起，我开始关注办学。

很简单的缘由，我退休了，回到老家，成为某私立学校管理咨询公司的策划总监。

讲一个我本身全程策划过的一个故事：如何策划私立学校快速崛起，并击败当地的公立学校。你们就知道我为何替家乡的公立中学摇旗呐喊了。

文章中可能会与如今的私立学校有不少的共同点，那就纯属巧合——其实私立学校的思路都是同样的。

房产商为啥要办学校？

老板是房地产商，为了提升房价，构思为学区房。

若是把房子卖高价，就须要配套好的学校。

当地的ZF确定但愿房地产商业进入提升GDP。因此在政策上给予优惠，原计划是把新修的学校，按照成本价格卖给当地的公立高中，惋惜要价过高。

老板决定本身作学校。

老板以附加条件和ZF谈判，号称投资60亿元，实际投资5000万不到，先拿地。

其中一个条件是容许办私立中学，老师当地ZF负责配合，(能够挖墙角，能够自由选取本身的老师)，能够跨地区招生。

可是调来的教师编制不变，财政发基本工资，学校发奖金。

快速提高学校名气

首先挖走了公立重点高中的学术带头老师，条件是如今的工资基础上发1.5倍工资，其余奖金另外肯定，初期学校规模设定1500人，第一年高三文科30人、理科30人，高一文科120人理科120人，高一文科120人、理科120人，最终学校规模设计是2400人。

而后开始挖学生，重奖挖学生的老师，处处买已通过了北大、清华线的学生来复读，当年的结果是：60名高三学生中有30名是过了一本线的复读学生，其中2名过了北大清华线学生(从安徽挖的)，可是没有录取，刚接近分数线，给家长作工做的过程：

“若是明年继续考上北大、清华线，一次性奖励40万人民币，若是考不上清华北大，奖励30万人民币。

按照您的家庭条件，今年没有考上北大清华，在其余大学上学若是读研究生根本不可能，家庭负担不起，可是，如和咱们签定了合同，您孩子若是考上了清华北大，他的命运就不同，况且还有40万奖金，您孩子就是工做2年也赚不到这么多钱，万一考不上或者考的比今年差，怎么也是个很好的一本，30万足够他上完研究生，也比如今上完本科的强。”

家长就范。到学校后，有专门的辅导员一对一负责生活。熊猫同样。

结果，第二年高考，一个北大，60人中有40个重点大学，所有过一本线，开始大面积宣传，固然宣传重点，不是学生，而是老师。

某某老师到咱们学校了，取得了什么成绩。

学生不能宣传，一宣传就露陷了，毕竟当时的公立高中信息和社会舆论强大。

大肆宣传个别优生

原来计划只招500人的，结果招收了1200人，最终肯定只要800人，(仍是要保证学生质量的，老板毕竟是老板，眼光看的长远)。

800人中，有300人是挖来的，基本上一分钱学费没有，其余500人每一个人收费2.7万，不管低多少分，一刀切，就是27000元。第二年考试秒杀了当地的公立高中。

三年后的结果，每届招收了1200人，一本率达到了50%，基本上当地公立高中无法相比了。

其中有个小插曲，第四年的高考中，基本上没有什么好大学，可是有个最高分，仍是当地地区的最高分，跨马带着大红花游街，一白遮百丑。

固然，想要漂亮的成绩还须要费一番功夫，好比说将一些成绩差的，转到其余公办学校；或者将一些本来成绩很差的学生，建议上职业技术学院（职业大学不须要参加高考，提早招生），这样一来，成绩就好看多了。

家长也满意了，学校的成绩也好看了，皆大欢喜。

降成本 收拾高工资老师

懂得教育的人知道，师生比例1:16.5 ，是最合理的管理成本，也就是一个老师管理16.5个学生。

3600个学生至关要594名教师，若是按照每一个教师6万的工资标准，须要工资经费3560万。

而招收的学生中，大约有30%是彻底免费或者不要钱的，平均收费为1.5万，大约总收费是5400万，每一年的毛利润大约是1900万左右，除去每一年的校舍维修、折旧，基本上净利润只有800万左右。

1.5倍的工资？开什么玩笑啊?

大会上讲“咱们有些老师倚老卖老，总以为这个学校的发展就是他一我的能够起来的，没有学校提供的舞台，大家也不能取得这样的成绩，若是咱们发这么高的工资，能够引进更多优秀的年轻人……”

第一批部分有脸的高工资老师走了，留下一批忠实者负责教学，这批人就严格了，比之前更加卖力，很快培养了一批年轻老师。

而后从新设定工资体系，干脆两级分化，好班用好老师，差班用工资待遇低的老师，副班主任用重点班的老师兼职。

这样好交代啊，看咱们的班主任也是火箭班的，其实就是个幌子，这些班，只要不出事情，每天让学生满意，家长放心，老师就是优秀的老师，大家的奖金与好班彻底同样——

就是带着孩子不出事，学生固然不会说老师什么坏话，火箭班与平行班进度故意设定得不同，因此每次考试题目也不同，固然是简单简单再简单。

可怜那些冲着名气去、花大价钱去的学生和学生家长，每天看到学生兴高采烈地、每次考试都是优秀，反正高考结束，大量的优秀考生出现了，家长也只能怪“日常成绩蛮好的，惋惜此次发挥很差”——家长傻乎乎的把责任都本身承担了。

办学几年 开发商笑了

当地的公立中学完败，老板房地产的开发的房子比其余区域每一个平方要高600元左右，目前学校规模在校学生4500人，其中1500人为高价学生。其余学平生均赞助费用1.5万左右。

当地公立重点高中一年招生800人，实际计划1000人，生源严重不足，全是私立学校招录剩下的学生。

房地产商和zf皆大欢喜，原来准备仅仅是依靠学校卖高房价的，结果歪打正着，教育也赚钱了。但是苦了当地的家长……

可怜那些高价去的孩子，结果是最差的老师或实习生在代——有见过私立学校不为赚钱、真正为人民服务的老板吗？

老板一年四季不到学校，收学费的时候就来了。

有个亲身经历的笑话：咱们在策划过程当中，忙到晚上凌晨一点多了，晚上下暴雨，最后方案肯定了，担忧当地ZF不支持，老板笑了笑，说没有关系，某些领导是咱们的学校的贴心豆瓣，我要他来，半个小时就能够到，不相信我给大家看。

而后一个电话，果真半个小时不到，就真来了重量级的领导，咱们大笑。那领导也跟着傻笑，由于他们不知道咱们在笑什么。

因此，公立高中在得到少数重量级领导的支持上，根本没有办法抗衡的。

给当地教育带去的重大改变：私立学校故意压低招生正常指标，每一年仅仅计划招生550人，其余所有为择校生，收费一刀切，差零点五分就是三年三万六。

私立小学、初中林立，彻底一片乱象……

个人几点反思

一、哪些群体可怜?原觉得挖垮了公立重点高中的老师，老板会把他当爹供起来直到退休，结果，被中途排挤走了。欲哭无泪。

那些冲着名校去、花大量银子进去的学生，却享受着比普通学校还差的师资。当地的重点中学，由于招不到学生，一年考的比一年差，待遇跟不上，老师靠给学生补课过日子。

很滑稽的是，许多老师都是在给私立中学的孩子补课，每天骂声一片。那些自觉得很聪明的老师，怎么可能玩得太久经沙场的商业老板。

二、良性发展才是硬道理：在当地办学经费不足的前提下，公、私立学校并头发展才是一个正确的选择。

就算私立学校不是以盈利为目的，由于没有政府的补贴，收费再怎么便宜，也须要维持最起码的教师工资等开支，孩子进入私立学校后，原来公立高中很大一部分费用须要国家补贴的，如今均直接转嫁到了学生的头上，怎么也要比公立学校收费贵。

若是公立中学作强后，私立中学由于要考虑生源问题，学校可持续发展的问题等等，须要综合权衡，在收费问题上，不会那么强硬和随心所欲。

当地教育就进入了良性的竞争体系——重点中学培养重点苗子，普通中学根据本身学生量体裁衣，个性化培养本身的学生。

三、办学永远不要盲目扩张，就作精品，也给私立学校发展机会，让私立学校与同等的公立学校良性竞争，提升教学质量。

给那些由于没有受到良好教育而落选公立重点高中的初中学生，提供一次机会。

简单总结下：办好教育无非三点——优质生源和提升教师福利待遇，严格管理和强大的执行力。