OpenDoc - 前端简历评级标准

OpenDoc

咱们将团队内部的部分文档通过编辑共享出来，主要出于如下考虑：

• 咱们但愿有志于加入团队的朋友能获得同等的信息，作好相应的准备
  
• 团队的工做经验与方法的分享和技术分享同样是有价值的
• 听取同行们的改进建议
  

总体介绍

从工做意向、工做经历、教育经历、技术栈、基础知识五个维度评价简历，原则上至少有三个B及以上评级的候选人跟进后续面试。

工做意向

S - 对公司或团队意向比较强烈

A - 主动选择美团点评，了解部门所作业务并表示出兴趣

B - 正在看新机会

C - 暂时不考虑离职 / 已确认接受其它Offer / 对美团点评缺少基本了解

工做经历

S - 知名互联网公司 高绩效 高职级

A - 知名互联网公司 - 独角兽 上市公司 知名创业公司

B - 非知名互联网公司 知名科技公司

C - 非知名公司 非互联网公司

教育经历

S - 理工科特点学校/985学校/常春藤盟校 计算机相关专业

A - 理工科特点学校/985学校/常春藤盟校

B - 211及以上学校

C - 非211学校

技术栈 / 技术视野

S - 开源社区有贡献，有影响力（主流网站推荐或100 Star）

A - 深刻了解（研究源代码/参与贡献/理解缺陷）至少一种库或者框架 / 有含金量的技术博客或GitHub项目

B - 熟练使用至少一种JS框架 / 有GitHub帐户 / 有技术博客

C - 技术深度广度欠缺

基础知识

S - 对于JS和CSS语言标准的发展，各类特性的设计有着本身的看法

A - 了解ES6，TypeScript，PostCSS等语言新发展

B - 可以使用JS和CSS处理常见问题

C - 对于JS，CSS明显缺少深度

综合评级

S - 至少有一个S - 要重点跟进

A - 至少两个A及以上 - 建议优先安排Onsite面试

B - 至少3个B及以上 - 能够安排Onsite面试

C - 不建议Onsite面试