【社招面经】腾讯WXG社招面试流程,设计岗位

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分享一下个人面试经历,社招设计职位,一共七面,从接到WXG一面电话到入职历经3个月零10天。app

一面:线下面试。面试官是设计职位招聘组的负责人,历时1h。主要是针对做品集提出各类问题,主要是专业问题,固然还会有一些性格和工做方式方法的问题。职业规划

  1. 自我介绍;spa

  2. 介绍做品集,详细介绍设计方法(大部分时间);.net

  3. 性格问题;设计

  4. 职业规划;orm

  5. 还有什么问题能够提问;get

二面:线下面试, 一面6天后。面试官是其余设计组随机抽取的高级设计师,历时40min。仍是主要针对做品集提各类问题,注重设计思路和设计方法的讨论,大部分时间在讨论,不是你问我答形式。产品

  1. 直接进入做品集介绍和提问(大部分时间);

  2. 工做中遇到的困难,是怎么解决的?

  3. 还有什么问题能够提问;

三面:线下面试, 二面16天后。面试官设计总监,历时30min。二面过了以后给我了一个笔试题让我回家作,并且设计总监的时间很是很差约,中间间隔时间比较长。

  1. 由于总监时间有限,直接进入笔试做品介绍讲解和提问环节。以后总监给了我一些设计建议,虚心接受,很是受益;

  2. 以前不是互联网背景,为何想来微信?

  3. 对腾讯的认识?

  4. 职业规划;

四面:线下面试, 三面8天后。面试官HR,历时40min。基本是围绕简历深刻问各类问题。

  1. 自我介绍;

  2. 哪里人,为何来广州?

  3. 详细介绍学校,以前的工做;

  4. 对腾讯的认识;

  5. 为何来微信?为何适合微信?

  6. 工做工遇到过什么困难?怎么解决?

  7. 职业规划;

  8. 还有什么问题提问?

五面:线下面试, 四面6天后。微信面委会面试官1,历时40min

  1. 自我介绍;

  2. 介绍做品集;

  3. 针对做品集提问(大部分时间);

  4. 小猪佩奇为何那么火?分析一下。

六面:线下面试, 五面6天后。微信面委会面试官2,历时30min

  1. 自我介绍;

  2. 详细介绍做品集里的1-2个项目;

  3. 由于我没有互联网背景,面试官和我聊起了不少互联网和非互联网公司的不一样,我说了一些本身的见解,他也给我不少建议,超级nice,很是愉快受益的聊天过程。很感谢!

七面:线下面试, 六面13天后。微信一个部门负责人,应该是产品经理。历时30min。感受是压力面。

  1. 由于面试官后面还有面试安排,时间有限,直接进入做品集介绍讲解和提问环节;

  2. 分析一下snapchat产品;

  3. 分析Instagram产品受众的缘由,我是从设计方面分析的;

  4. 为何Instagram在中国火不起来?

  5. 职业规划;

七面以后当天晚上就知道全部面试经过了。三天后谈薪资,谈完薪资隔天收到口头offer。六天后收到书面offer,开始背调。十天后收到入职指引email。

虽然面试过程很长,但每次面试都会让我从新思考不少问题,也在每次面试中有很大的进步和成大。这也是腾讯的魅力吧!我的以为没什么套路可言,真诚和有本身的想法是最重要的。固然,做品集也占了至关重要的部分,基本全部的话题都会围绕做品集展开。

但愿对你们有帮助。有问题能够在下面提问,但愿你们都能拿到理想的offer!

若是以为有用,请大大们关注我

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