软件工程网络15团队做业1——团队组队&展现

##团队展现

###队名：咱们说的都对

学号	姓名	身份
201521123010	祁泽文	组员
201521123011	徐璐琳	组员
201521123033	郭琪容	组员
201521123035	吴玲	组长
201521123036	曾艺佳	组员
201521123039	王兴	组员

###拟做的团队项目描述： 单词学习小程序开发：面向的用户对象大部分是大学生，提供四六级单词学习，也提供单词查找功能，依附于微信这个平台，开发一个便捷的英语学习小程序。

###队员风采：介绍每一队员的风格、擅长的技术、编程的兴趣、但愿的软工角色(开发、测试、PM等)、一句话宣言等； ####吴玲 风格：混搭风 擅长的技术：管理，团结团队成员，调动队员积极性（C，数据库，CCNP） 编程的兴趣：童话里都是骗人的 角色：PM 一句话宣言：有影子的地方一定有光 ####王兴 风格：注重细节 擅长的技术：JAVA，数据通讯 编程的兴趣：通常般 角色：秘书 一句话宣言：机会只留给有准备的人

####曾艺佳 风格：简单随性 擅长的技术：JAVA 编程的兴趣：熬夜不脱发 角色：技术员 一句话宣言：奉陪到底！！！

####郭琪容 风格：温柔乖巧，聪明可爱 擅长的技术：C，数据库 编程的兴趣：“打”代码 角色：猎头 一句话宣言：三千青丝不是白长的

####徐璐琳 风格：酷酷哒 擅长的技术：JAVA，CCNP 编程的兴趣：折磨人的快感 角色：技术员 一句话宣言：打开开关又是一个机会

####祁泽文 风格：freestyle 擅长的技术：CCNP 编程的兴趣：没兴趣 角色：技术员 一句话宣言：我说的都对

###请阅读第7章：MSF（Microsoft Solution Framework），理解MSF的9点的基本原则：

• 在本次团队任务中，团队成员要多沟通交流，让每一个人都知道本身为何作这件事情，这样看获得目标的编程才让人可以更加有动力。另外一方面，常常沟通，告诉彼此最近都作了什么，走了哪些弯路，这样可以彼此监督，彼此促进，让整个团队拥有积极进取的正能量。
• 每一个人能够有本身的理想，可是一个团队也必须有一个共同的目标，这样“求同存异”，整个团队的步伐才会向同一个方向迈进。
• 每一个人都要有本身负责的一个模块，而且要把本身的模块完成好，尽职尽责，这样一来，当每一个人都能作好本身的本职工做的时候，把每一个人的模块结合在一块儿，就离成功不远了。
• 在开发软件的时候，要充分考虑用户的需求，作一个用户须要的软件，而不是让本身好不容易写出来的软件闲置一旁。同时，在开发过程当中也须要考虑到用户的需求变化，要懂得与顾客沟通合做，了解他们须要什么，而不是咱们最擅长什么。

###团队的首次合照（有图有真相，合照风格能够发挥创意）；

###团队的特点描述，主要描述有别于其余全部团队的特色或核心竞争力，言简意赅。 核心竞争力：社会主义接班人，成员彼此比较熟悉，成员能迅速而准确地了解彼此的想法，可以进行良好的沟通，对小程序也比较感兴趣，相信会合做默契。

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##附加题——团队采访 ###去年网络14的学长学姐们也作过团队项目，请大家找一个之前的团队采访一下：

###给出采访的团队名和团队项目名，团队博客地址和代码地址

• 团队名：爸爸说的都队
• 团队项目名：四则运算app
• 团队博客地址：http://www.cnblogs.com/hhh2333/
• 代码地址：https://git.coding.net/NianQiFeng/szys.git

###Q1.当时的项目有多少用户，给用户多少价值？ 如今还有人用吗？ 当时的项目有20个左右的用户，如今应该没什么人用了，没有具体了解

###Q2.这个项目可否给咱们团队继续开发，源代码/文档还有么？ 这个项目能够提供继续开发，由于还有不少须要能够完善的地方。界面能够再好好美化一下，也能够完善一些高级的功能，具体能够参照咱们当时博客的遇到的困难和缺点部分

###Q3.项目开发有什么经验和教训？ 经验：开始以前必定要严格制定代码规范，以便于之后每一次的学习代码；在进行用户需求分析的时候，必定要边开发边提供给用户试用，再根据用户的反馈及时调整和完善； 教训：需求分析的对象必定要落地，不能凭本身的想法来设定，要找到目标人群进行实地地调查，这样的需求分析才是真正符合市场的

###Q4.对学好软件工程有什么建议？ 建议：这个学期专业课程较多，实验也多，因此必定要从开始就合理规划每门课程的时间，最重要的一点是要调动团队每一个成员的力量，不能有的人累死有的人闲死，这样会致使团队内部的矛盾

用时	min
团队展现	30
队名	5
队员基本信息	8
队员风采	15
团队合照	10
团队特点描述	3
团队采访	20