吐槽:团队解散，咱们该何去何从？

• 写在最前：纯属吐槽，随笔，勿喷！

就在前些天，下班回家的路上，看到群信息，说：据说京东裁人了～，

也是在上上月，也一度被传的沸沸扬扬的：阿里、京东、华为相继被曝中止社招，新闻也是满天飞舞，不论是裁人，仍是中止社招，这些事情没有落在亲身经历，没有落在本身身上咱们都会以为不痛不痒，毕竟一个旁观者，永远没法感觉当事人的喜怒哀乐～。

俗话说：人无远虑 必有近忧，假如当你赶上裁人，又该如何面对~

今天看到这个新闻，第一时间想到的是本身，固然啦，你们别慌，我没有被裁，不用紧张，

工做几年下来相信你们或多或少遇到过一些要么本身、要么身边的朋友、同事，都有过一些欠薪、公司倒闭、团队解散甚至裁人的事。

嗯，还有刚刚过去的掘金

往事不堪回首

为何说想到本身呢？我没有被裁过，但团队解散过，这个事情得从去年提及：

从毕业到如今，工做也有些年头了，这些年多多少少也遇到过一些机会，

• 2014年中旬，一个阿里PHP大佬，本身创业，作婚庆的电子请柬，记得那个时候特别流行H5移动微场景制做，某企秀、兔*，之类的公司应风而起，包括到如今好像也还作的不错，当时是兼职业余时间帮作一些前端工做，一直持维了近一年时间合做的都很不错，后面更是亲自邀请我让去他公司玩一下，来回车票都包销（公司在湖南），再后来提出让全职去他公司(合伙性质)，基础保底年薪是20W，但最近由于不在深圳、以为项目并非特别看好等缘由放弃了～
• 15年左右，当时是在个游戏公司，有个领导出去创业，当时拉了几个团队的同事，其中也有我，是的，结果你已经猜到了，我最后没有去，主要受当时所在的游戏公司部门的产品经理特别变态、真的特别变态，每天加班到12点，早上晚到一会，开会点名批评(公司是有这个福利的，加班晚次日能晚到)，说咱们部门不能搞特殊（到底谁在搞特殊？？），要按时上班，当时一度特别烦躁，想着去了创业公司……。
• …… 中途也有小米公司，某部门新组件的研发负责人的邀请，
• 这些都是后话了，就在去年、对去年，今天都还清楚的记得2018-07-26，这天去了前面提到的解散的公司报到，当时也是以前某公司的领导找到我，说他将出任某公司研发总监职位，新成立的子公司，问我是否有兴趣一块儿，在考虑过综合因素后最后决定去了，主要是公司也在深圳、薪资是有涨幅的，更重要的是了解了一下母公司的背景(挺强、有干爹的那种`)资金方面不会出问题，钱都不是问题了，将来钱途仍是问题吗？

回头想一想这些年，由于种种缘由，错过了不少机遇，随着年龄的增涨，是时候博一下了(哪怕是失败，本身也并不会损失什么)，跟几个不错的朋友也讨论事后，也认为以为一次不错的机会，因此就欣然前往了，

公司是从0开始的，

一切都是从0开始的，

包括第一行代码都是从0开始写的，每一天都是从早到晚的在忙，赶着把产品上线，几乎天天都在加班，但团队的每一个同事们都毫无怨言，由于这些都是在已知的预料之中。

日复一日，产品迭代了又迭代、APP、PC端、小程序等都陆续上线，慢慢走上正轨，业务也开始接入，团队成员都感受看到了胜利的曙光。

然而，人在家中坐、锅从天人上来，暴风雨来临的老是显得特别的宁静，在3月初中旬左右(往事不堪回首～)，周末还约了同事一块儿穿越了南澳东西涌。

新一周周一，一如往常的去公司上班，刚坐来，准备大显身手，开始元气满满的一天，领导发来消息让去他办公室一趟，后面说了些公司的状况：

• 大概意思是总部对于子公司业务、管理层的不满，作采起一些措施，但这个不会影响到下面员工等等之类的，他可能也会有所变更等，提早跟我说一下。
• 而后又过了没有几天，领导叫去了所有leader，说总部出于某些缘由，子公司可能不会再投资了～～，是否是很棒棒？？晴天霹雷～、刺激不？？第一反应是先来让几个深呼吸、再呼吸，而后轻轻的扶住墙、嗯，扶住墙～

上右图为公司一同事当时的感慨～

事情已经这样了，后面也就不用再继续讲了，我没有遇到过裁人，但我经历了团队解散，是否是很优秀？？

看到这里，可能有些同窗会认为个人经历的些扯了，合伙是假，压榨、利用、……等是真的；但我想说：若是你遇到这样的事情，应该值得高兴，至少还有被压榨、利用的价值，换个角度讲，凡事没有绝对的公平，任何事若是没有必定的利益关系捆绑，都难以长期维持，因此不存在利用一说。

至少我以为本身很棒，能获得你们的承认。

若是你连利用的价值都没有，那么恭喜你，裁人标签，可能就要落在你身上了，

前路在何方？

说了这么多，实际上是想表达不论是裁人、欠薪、仍是团队解散，当这样的问题发生时？咱们该怎么作、怎么作、怎么作呢？？
我只能说送上四个字：## 未雨绸缪 ##

• 首先，好好跟公司沟通，维护好本身应有的权益，哪怕仲裁，这点不可妥协～；
• 其次 ，不要由于这种小意外，而否认了本身能力，自信的人最美（你永远是最棒的），此处不留爷 自有留爷处。
• 而后 好好静下心来，好好复习准备下一份工做，只要你活好，走到哪里都不怕，条条大路通罗马，你的星光大道就在前方；
• 最后，也是最重要的，工做之余，咱们也应该多关注一些技术的发展趋势，不断的学习，强化本身的专业技能，才能不会被时代的洪水淹没。
• 特别是近两年，互联网一直处理一个高速持续的过程发展，前端更是如此：React、Vue、Angular等，甚至还有衍生出的 React Navite 、H5的新特性dialog、showModal()等等，经常会有网友在调侃老了、学不动了，调侃的同时却又阐述着无奈，迫于生活的压力，不得不提速前行。

​将来的路咱们是没法预知的，谁都不知道明天将会发生什么，咱们能作的就是未雨绸缪，在事情未发生以前，本身多作、多想、多学。

一入IT深似海，今后妹子是路人，最近不是React、Vue都发布了新版本吗？好好学吧🤪。

以上来自忽然的一些想法就吐槽一下（勿喷），给本身一点危机感，无论裁人/团队解散是否属实咱们都努力前行，加油，你是最棒的。

欢迎关注公号：IT平头哥联盟，
一块儿学习进步

更多文章：

• webpack4配置详解之经常使用插件分享
• webpack4配置详解之慢嚼细咽
• 如何给localStorage设置一个有效期

做者： 苏南 - 首席填坑官
连接： http://susouth.com/
交流：91259409五、公众号： honeyBadger8
本文原创，著做权归做者全部。商业转载请联系 @IT·平头哥联盟得到受权，非商业转载请注明原连接及出处。