软件测试岗位的从业者的主要工做内容就是，依据需求文档编写测试用例，还要完成产品的测试并跟踪反馈。所以，测试工做者不须要有开发人员那样的极强的编程技术，可是也须要具有必定的软件测试知识和能力。简单来说，开发要求技术的深度，测试要求技术的广度。不过随着软件测试行业的发展，对软件测试的任职要求有了新的变化。下面咱们从硬实力和软实力两方面来说。php
1、软件测试岗位的硬实力：c++
在IT技术行业，测试一开始只是开发衍生的一个分支。以往许多中小型企业公司，甚至没有软件测试这个岗位，一些程序员既要干开发的工做，又要作测试的工做。但是随着软件开发中出现错误或缺陷的机会愈来愈多，市场对软件质量重要性的认识逐渐加强，测试逐渐成为技术的一个重要部门。所以，咱们对于软件测试人才的要求也在提升。程序员
普通的测试人员不须要有太强的编程能力，普通应用或是代码段能看懂就行。思考问题时要全面、细致、有原则，对产品敏感，不能跟着开发和产品走，这只是原来对测试人员的基本任职要求。 如今测试开发人员须要写测试工具，自动化测试代码，具有必定的开发编码能力，虽然不像开发那样深刻地掌握一种编码语言，但对于脚本语言仍是要有所掌握，好比：Java、Python、php、shell等等。web
有时也须要会c、c++、ruby等编程语言。 说到底，如今已经没有了只会简单测试软件bug的测试员。更多的是要求能开发测试工具，从而提升测试效率的软件测试工程师，这也是将来的趋势所向。所以，除了测试基础， Linux和数据库、功能测试、web自动化测试、移动端自动化测试、接口测试和性能测试都是软件测试岗位须要掌握的硬技能，以及掌握Python这样的一门编程语言，也是求职过程当中的重要加分项!shell
2、软件测试岗位的软实力：数据库
软件测试做为互联网产品的生产的重要环节，岗位的软技能也是必须具有的。在软件测试工做过程当中，软件测试人员不只要编写测试计划、测试用例、执行测试、进行BUG验证及编写测试报告和对测试结果进行分析等专业技术能力,此外,还要具有足够的软技能。具体来说，软件测试人员应具有的软技能主要有如下几个方面。编程
一、钻研精神ruby
IT技术突飞猛进，测试知识更新很是快。一名优秀的软件测试工程师应该懂得在测试的过程当中不断学习和探索，了解掌握最新的测试理论、测试技术、以及其余领域的计算机技术。并在测试工做中，将这些理论知识付诸实践，提升本身的工做测试效率编程语言
二、强烈的好奇心工具
对软件的界面、功能以及用户好奇，能够驱使他们更好的完成工做。每每问题会引导测试员找到通常人难以发现的缺陷和bug。对于没有好奇心的软件测试人员，可能就会遗漏了某个软件缺陷。所以，这份好奇心也是对测试工做负责的表现。
三、良好的沟通交流能力
软件测试是软件工程项目中重要组成部分，整个工程项目须要多我的共同协做完成，所以软件测试岗位的从业者要与开发者、客户和管理人员创建良好的交流沟通习惯。可能测试人员在工做过程当中容易与开发人员产生对立，这须要双方进行有效的沟通，而不是互相给对方找茬。良好的沟经过程能够缩短软件开发周期，最终目的是多方配合生产出高质量的软件产品。
从各大招聘平台对软件测试的任职要求来看，测试从业者应该与时俱进，多学习前沿的知识和技术。不要仅仅知足于基础的测试能力，否则颇有可能被时代淘汰，局限于狭小的发展空间里。现阶段，测试行业的发展，对于从业者来说是挑战，更是发展的机遇，你们努力吧!
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