团队解散说明

团队解散缘由说明

通过了alpha阶段的艰难冲刺，终于咱们组在beta阶段因为各类缘由致使了项目没法继续进行下去，团队就此解散。总结一下失败的缘由吧。
 在需求分析阶段，咱们组作的也还算中规中矩，有明确的需求分析，知道本身要作出一个什么样的东西。选题选的是四则运算练习小程序，需求上，在题目要求的基础上还加上了本身想出来的一个杀手锏功能，问题就从alpha阶段开始了。
 alpha冲刺阶段，咱们每一个人都分配了任务，但任务都分配的很粗，没有细化，就只是指定一我的去完成什么功能，很粗略，成员都没有开发小程序的经验，而我做为项目经理，责任很大，在给组员分配任务时不够细化，组内又没有编程能力突出的人，致使组员都满头雾水，不知道本身现阶段要作什么，从什么地方下手，从而致使工做积极性大减。随着项目的推动，难度的增长，组内就开始出现了懈怠的氛围，最后alpha阶段就写写博客，编程的重担落到了我一我的身上。而我编程菜鸟一个，迫因而组长，只好硬着头皮去写，终于仍是在百度和同窗的帮助下，在alpha阶段搞出了点成果，题目生成功能和难度选择功能完成了，勉强经过了alpha阶段的项目初审。
在alpha阶段还发现了一个问题，就是咱们不是很懂团队编程组员之间怎么去合做，在那个阶段对咱们来讲1+1是小于1的。两我的去合做完成同一个功能，但两我的都是从头开始作，作着作着两我的就成了各作各的了，很难去实现把两我的作的合起来。最终这个缘由也致使了编程重担落到了一我的头上。团队成员之间不懂得合做编程，对于现阶段的咱们来讲，这是一个比较大的项目，天天都有课，有做业，有实验要完成，有实验报告以及博客要写，在这种状况下，一我的去完成这个项目是比较吃力的，组员也是爱莫能助，由于他作的没法加到我作的里面来，没有办法实现1+1>2的效果。
 终于在beta阶段绷不住了，beta阶段要完成的任务难度比alpha阶段要大，须要配置服务器，再把数据库搭载到服务器上，再把前端链接数据库，再在数据库上要把一些数据作一些相应的处理而后传回前端，譬如咱们需求中的排行榜功能就须要数据库把数据排名以后再传回前端显示等等。坦白说，对于这些我一窍不通，组内成员也没有很了解的，想要学却无从下手，并且时间上也来不及。只能说这是咱们在项目开始以前准备不足，没有去提早学习作这个项目须要的技能。
 以上大体说明了失败的缘由，很遗憾咱们组没走到最后。