职业责任与心态

(续篇幅二)重视长处 他究竟能作什么 求全的结果是平庸 容忍短处是代价 红歌星的团队
雇用一只手带来一我的 忽视缺点与规避缺点 因事设人，再因人调整事务 因人设事容易造成派系 对特别的人能够因人设事 缺点 有任何缺点的人都会成功 齐桓公与管仲 刘邦 林肯 克林顿
孙权 正确的人际关系 以贡献为导向 有效的人际关系创建原则： 一、互相沟通：下对上为主
二、团队合做：为贡献横向沟通：手术团队 三、自我发展：重视贡献才有利于我的发展
四、培养他人：贡献越多能力越强
遵照制度与规范 军队战斗力来自于铁的纪律 企业的活力来源于各级员工良好的精神面貌，崇高的职业道德。 什么是指挥? 1.发布命令 2.上级给下级安排工做的过程
指挥的做用 一、把思想和方法变成转化成行动 二、联系决策与执行的纽带 服从指挥 确保执行
确保能执行 一、量力而行 二、下一个准确的命令
确保已经执行 一、复命 （1）如期完成，及时复命 （2）不能如期完成，提早复命 （3）时间长的，分期复命 （4）上级下命令时下级主动请示完成时间
什么是心态？
定义：决定咱们心理活动和左右咱们思惟的一种心理状态。
成功源于正确的判断，可是正确的判断源于经验，而经验又经常源于错误的判断产生的教训。
职业心态
定义：是指在职业当中，应该根据职业的需求，表露出来的心理感情。即指职业活动的各类对本身职业及其职业可否成功的心理反应。
好的职业心态是养分品，会滋养咱们的人生，积累小自信，成就大雄心，积累小成绩，成就大事业。
有至关数量的人，分不清我的心态和职业心态，凭本身的情绪，用本身的我的心态来对待工做。
区分我的心态与职业心态，可以更好地胜任本身职场的要求。
积极向前
一是不轻言放弃；
二是不怨天尤人。
塑造积极心态的方法
加强抗挫折的耐力；
树立正确的思惟方法；
学会享受过程；
活在当下，全身心投入；
学会感恩；
不要自责，相信本身；
学会压力管理；
培养远大的志向和宽广的胸怀；
培养热心生活和乐观的生活态度；培养坚决的信念。
到处主动
本职工做要主动；
协助他人要主动；
对公司、对团队有利的事情要主动；
提高能力和素质的事情要主动。 （继续篇幅四）