分工明确，知人善用

  1 在组内进行任务分工的时候，任务要分配明确，达成共识。架构   2 分配的任务的时候，能够根据员工的能力和作事的风格，进行分配。class   3 任务能够分为主动分配和认领分配。百度 主动分配：领导直接给员工布置具体的任务，这种须要领导知人善用，什么样的人适合干什么样的事情，须要很是清楚，不然分配任务就会腾讯 让下属感受不爽。完成的任务质量也会不高。im         认领分配：员工本身

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