人才外包的Offer要不要拿?

近日,有网友问:在维朗科技经过了国内大型游戏品牌WY的测试工程师初次面试,但也同时了解到若是复试经过,并非直接与WY签合同,而是与维朗科技签外包合同,不算WY的正编职工。但在工做满半年以后,有机会转为WY的正式员工。这种外包合同是否值得签? 小编首先认为这一外包合同是值得签的。在这里须要正确认识什么是人才外包。 人才外包是近几年兴起的全新用工方式,属于灵活用工的一种,也被解读为人才租赁,维朗科技正
相关文章
相关标签/搜索